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課長のための「やらない」教科書: チームマネジメントは、“最小限”でいい (単行本) (日本語) 単行本 – 2016/12/2

田原洋樹 (著)

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今日から、「やらない」という意思決定を!
課長を変える7つの「発想転換」――

◎あえて「教えない」――それよりも「気づき」を部下に与える
◎もう「叱らない」――できる課長は、部下に「期待」を伝える
◎いちいち「仕切らない」――「主体性」のあるチームのつくり方
◎無理に「つき合わない」――仕事の問題は、職場ですべて解決せよ
◎簡単に「なびかない」――課長は「いい人」にならなくていい
◎つべこべ「話さない」――部下を大きく伸ばす課長の「聴く力」
◎いつまでも「残らない」――「これ、やめよう」が職場を活性化させる

JTB史上最年少課長として数々の事業を成功させ、
人材育成コンサルタントとして多くの課長を救ってきた
「やらないマネジメント」の極意!

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商品の説明

内容（「BOOK」データベースより）

あなたのチーム、職場がもっと活性化する!JTB史上最年少課長として数々の事業を成功に導き、人材育成コンサルタントとして多くの悩めるリーダーを救ってきた、「やらないマネジメント」の極意!

著者について

人材育成コンサルタント

登録情報

発売日 : 2016/12/2
単行本 : 213ページ
ISBN-10 : 4837926606
ISBN-13 : 978-4837926603
出版社 : 三笠書房 (2016/12/2)
言語: : 日本語

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