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評価される人が使いこなす仕事の浅知恵67 (フォレスト2545新書) 新書 – 2014/5/9
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仕事は自分の頭で考えず、
型通りに行動すれば9割の問題は解決できる。
■――評価される人ほど“浅知恵"を身につけている! ――■
なぜ若いビジネスマン、もとい普通のビジネスマンは
くだらないことでヘマをしてしまうのか。
ここで言うくだらないこととは、
「話す」「聞く」「書く」「人前で話す」「交渉する」「問題を解決する」など、
ビジネスのキホンのキだ。
おそらく彼らは自身の未熟な経験に基づいて場当たり的に行動してしまうから失敗するのである。
どうやら、世の中では「自分の頭で考えて行動すること」がすばらしいと考えられているらしい。
しかし、それを真に受けるべきではないと著者は喝破する。
評価されるビジネスマンほど「型通りに行動すること」を大切するのだ。
箸の持ち方のように何も考えず、型通りに行動すれば、失敗のリスクは減るし、
たとえイレギュラーが起こったとしても型を少しアレンジするだけでクリアできるものは多い。
確かにそれは「浅知恵」かもしれない。
しかし、勘違いしないでいただきたいのだが、本書で言う浅知恵とは「あさはかな考え」という意味ではなく、
だれでも身につけることができるカンタンな知恵ということである。
本書では、「話す」「聞く」「書く」「人前で話す」「交渉する」「問題を解決する」という
各カテゴリごとに、そんな67個の「浅知恵」を伝えていく。
型通りに行動すれば9割の問題は解決できる。
■――評価される人ほど“浅知恵"を身につけている! ――■
なぜ若いビジネスマン、もとい普通のビジネスマンは
くだらないことでヘマをしてしまうのか。
ここで言うくだらないこととは、
「話す」「聞く」「書く」「人前で話す」「交渉する」「問題を解決する」など、
ビジネスのキホンのキだ。
おそらく彼らは自身の未熟な経験に基づいて場当たり的に行動してしまうから失敗するのである。
どうやら、世の中では「自分の頭で考えて行動すること」がすばらしいと考えられているらしい。
しかし、それを真に受けるべきではないと著者は喝破する。
評価されるビジネスマンほど「型通りに行動すること」を大切するのだ。
箸の持ち方のように何も考えず、型通りに行動すれば、失敗のリスクは減るし、
たとえイレギュラーが起こったとしても型を少しアレンジするだけでクリアできるものは多い。
確かにそれは「浅知恵」かもしれない。
しかし、勘違いしないでいただきたいのだが、本書で言う浅知恵とは「あさはかな考え」という意味ではなく、
だれでも身につけることができるカンタンな知恵ということである。
本書では、「話す」「聞く」「書く」「人前で話す」「交渉する」「問題を解決する」という
各カテゴリごとに、そんな67個の「浅知恵」を伝えていく。
- 本の長さ207ページ
- 言語日本語
- 出版社フォレスト出版
- 発売日2014/5/9
- ISBN-10489451950X
- ISBN-13978-4894519503
商品の説明
内容(「BOOK」データベースより)
評価されるビジネスマンほど「型通りに行動すること」を大切にする。確かにそれは“浅知恵”かもしれない。本書で言う浅知恵とは「あさはかな考え」という意味ではなく、だれでも身につけることができるカンタンな知恵ということである。
著者について
■――著者プロフィール――■
車塚元章◎くるまづか・もとあき 株式会社ブレイクビジョン代表取締役。1965年東京都生まれ、青山学院大学経済学部卒業。新日本証券株式会社(現みずほ証券)を経て、経営コンサルティング会社に入社。
戦略立案、問題解決プロジェクトに携わり、研修講師などもつとめる。1996年、経営コンサルティング会社を設立し、代表取締役に就任。
企業の経営問題を解決するスペシャリストとして、たびたび新聞や雑誌等で取り上げられ、講演なども行う。
こうしたビジネス経験から、人材育成の重要性を改めて感じ、現在は研修・セミナー講師としてビジネスパーソンの教育に力を注いでいる。
著書に『30歳までに手に入れたい仕事力99』(フォレスト出版)、『どんな問題もシンプルに解決する技術』(同文舘出版)、『仕事ができる人の問題解決力』(税務経理協会)がある。
主な研修テーマは、ロジカル問題解決力研修/プレゼンテーション研修/ファシリテーション研修/ビジネスコミュニケーション研修など。
車塚元章◎くるまづか・もとあき 株式会社ブレイクビジョン代表取締役。1965年東京都生まれ、青山学院大学経済学部卒業。新日本証券株式会社(現みずほ証券)を経て、経営コンサルティング会社に入社。
戦略立案、問題解決プロジェクトに携わり、研修講師などもつとめる。1996年、経営コンサルティング会社を設立し、代表取締役に就任。
企業の経営問題を解決するスペシャリストとして、たびたび新聞や雑誌等で取り上げられ、講演なども行う。
こうしたビジネス経験から、人材育成の重要性を改めて感じ、現在は研修・セミナー講師としてビジネスパーソンの教育に力を注いでいる。
著書に『30歳までに手に入れたい仕事力99』(フォレスト出版)、『どんな問題もシンプルに解決する技術』(同文舘出版)、『仕事ができる人の問題解決力』(税務経理協会)がある。
主な研修テーマは、ロジカル問題解決力研修/プレゼンテーション研修/ファシリテーション研修/ビジネスコミュニケーション研修など。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
車塚/元章
株式会社ブレイクビジョン代表取締役。1965年東京都生まれ、青山学院大学経済学部卒業。新日本証券株式会社(現みずほ証券)を経て、経営コンサルティング会社に入社。戦略立案、問題解決プロジェクトに携わり、研修講師などもつとめる。1996年、経営コンサルティング会社を設立し、代表取締役に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
株式会社ブレイクビジョン代表取締役。1965年東京都生まれ、青山学院大学経済学部卒業。新日本証券株式会社(現みずほ証券)を経て、経営コンサルティング会社に入社。戦略立案、問題解決プロジェクトに携わり、研修講師などもつとめる。1996年、経営コンサルティング会社を設立し、代表取締役に就任(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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登録情報
- 出版社 : フォレスト出版 (2014/5/9)
- 発売日 : 2014/5/9
- 言語 : 日本語
- 新書 : 207ページ
- ISBN-10 : 489451950X
- ISBN-13 : 978-4894519503
- Amazon 売れ筋ランキング: - 1,700,034位本 (の売れ筋ランキングを見る本)
- - 110位フォレスト2545新書
- - 1,181位ロジカル・シンキング
- - 5,684位仕事術・整理法
著者について
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車塚元章(Motoaki Kurumazuka)
株式会社ブレイクビジョン代表取締役
東京都出身。青山学院大学卒業、ビジネス・ブレークスルー大学大学院修了MBA。新日本証券株式会社(現みずほ証券)などを経て、経営コンサルティング会社を設立し、コンサルティング業務や講演活動に従事する。こうした経験から"人を育てる"重要性を改めて感じるようになり、現在は人材育成コンサルタント・研修講師として、ビジネスパーソンのスキル開発に力を注いでいる。人材育成コンサルタント・研修講師。
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