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規程例とポイントが見開き対照式でわかる就業規則のつくり方・見直し方 単行本(ソフトカバー) – 2017/10/26

5つ星のうち 4.6 3件のカスタマーレビュー

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単行本(ソフトカバー), 2017/10/26
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商品の説明

内容紹介

★「働き方改革」の流れが本格的に到来!
予定される2019年4月の施行までに、大企業、中小企業問わず、【就業規則】を見直す機会、待ったなし! !


◎高度プロフェッショナル制度(高プロ)を含む「労働基準法改正案」の改正の見通しが見えてきました。企業は施行までに【就業規則】を見直さなければなりません。まさに待ったなしです。

◎労基法改正以外にも、2017年3月、政府が「働き方改革」実行計画を大々的に発表。
従来の労基法の残業時間改正以外にも、「柔軟な働き方」「女性・若者の活躍」「子育て・介護と仕事の両立」「外国人受け入れ」などが盛り込まれ、関連法案の改正が一気に進む模様です。

◎そんななか、労働基準法、労働者派遣法、労働契約法、パートタイム労働法など、複数の労働関連法が改正となり、それにともない、企業にとって【就業規則】の改正は必須のものとなります。
ここ1年でも、ストレスチェック制度、2017年1月、同10月施行の改正育児・介護休業法など、就業規則をとりまく環境は激変しています。

◎本書のレイアウトは、見やすい【見開き対照式】。
左ページには「そのままベースとして使える規程例」を掲載。
右ページには、その「ポイント」(作成・見直しポイント)を説明します。
「協定例」「書式」なども多数掲載しています。

<<規程例(左ページ)とポイント(右ページ)が、〈見開き〉の対照でわかる使える一冊! ! >>


<本書の構成>
はじめに
「働き方改革」を考えるーー「働き方改革」は就業規則の見直しが必要になるのか?
本書の見方・使い方
第1部 なぜ、就業規則にお金と時間をかける必要があるのか?……作り方ひとつで差がつく「就業規則」の重要性
第2部 「就業規則」の例と作成・見直しポイント
第3部 「傷病休職規程」の例と作成・見直しポイント
第4部 「給与規程」の例と作成・見直しポイント
第5部 「退職金規程」の例と作成・見直しポイント
第6部 アルバイト・パートタイマー就業規則」の例と作成・見直しポイント
第7部 「育児休業規程」「介護休業規程」の例と各種書式
巻末資料I 「ストレスチェック制度実施規定」「職務発明取扱規程」の例
巻末資料II 協定等の例
巻末資料III 就業規則の規程例

内容(「BOOK」データベースより)

2017年10月施行の改正育児・介護休業法など、実務に直結する最新の改正を反映!働き方改革、労働法改正に随時対応!

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 336ページ
  • 出版社: 日本実業出版社 (2017/10/26)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4534055293
  • ISBN-13: 978-4534055293
  • 発売日: 2017/10/26
  • 梱包サイズ: 21 x 15 x 2.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.6 3件のカスタマーレビュー
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3件のカスタマーレビュー

5つ星のうち4.6

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3件中1 - 3件目のレビューを表示

2019年1月14日
Amazonで購入
2018年4月8日
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5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2018年10月1日
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