最近、よくわかる、誰でもわかる、といったやや内容の軽い実務本が増えている中で、本書は労働者性、解雇、雇止め、安全配慮義務等、労務管理のテーマごとに、近年の裁判例の傾向や実務対応について、しっかり整理されている中身の濃い本だと思う。
特に裁判事例について、どの本にも載ってある古い裁判を扱うのではなく、ここ5年以内のわりと新しい裁判事例を中心に扱い、それを物語風に紹介して興味を引く工夫をし、そのうえで丁寧に紛争予防の実務対応について解説を加えているのが良い。
労働法や労務管理がまったく分からないという人だとちょっと苦しいと思うが、多少の経験や知識があり、裁判事例の傾向を抑え、日頃の労務管理実務に活かしたいと考える経営者や人事担当者等にとってはとても参考になると思う。
値段がやや高いのと巻末の判例索引が見づらいのはちょっと気になるが、それを補って余りある良書だと思う。
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