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行動分析学マネジメント-人と組織を変える方法論 単行本 – 2008/12/17

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商品の説明

内容紹介

一人ひとりが活き活きと働き、全体としてはどこにも負けない競争力を持つ
そんな理想の組織はどうすればできるのか。
その答えは、行動分析学に裏打ちされた人と組織のマネジメントにある。
組織変革や人材マネジメントで注目を集める行動マネジメントを、基礎からビジネスへの落とし込みまでをコンサルタントと行動分析学の専門家が実例に基づくストーリーを通じて具体的に解説。
行動分析学を用いた個人の成長、組織活性化の具体的手法を解説。

*行動分析学マネジメントの実践例
・前向きな意見の出る職場作り
・成長に繋がる褒め方、無意味な褒め方
・セルフマネジメント
・短期間で即戦力を育てる方法
・苦手な顧客の克服法
・コンプライアンスの意識づけ ……など

内容(「BOOK」データベースより)

一人ひとりがいきいきと働き、成長し続ける組織を生み出す方法論を行動原理を用いて科学的・体系的に解き明かす。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本: 338ページ
  • 出版社: 日本経済新聞出版社 (2008/12/17)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4532490219
  • ISBN-13: 978-4532490218
  • 発売日: 2008/12/17
  • 梱包サイズ: 19.4 x 13.2 x 2.6 cm
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34件のカスタマーレビュー

2016年11月19日
形式: 単行本Amazonで購入
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2019年4月20日
形式: Kindle版Amazonで購入
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2012年1月22日
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2019年1月5日
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2009年4月3日
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2014年12月29日
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2018年2月7日
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2015年2月27日
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