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[武田 斉紀]の行きたくなる会社のつくり方 (Nanaブックス)
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行きたくなる会社のつくり方 (Nanaブックス) Kindle版

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商品の説明

内容紹介

あなたの会社には「理念」がありますか?そして、その「理念」が言えますか?じつは、この「理念」こそが、会社を変える「鍵」になるのです。この本に書かれた方法で、どんな職場も生まれ変わります。1万人を超えるインタビュー経験を持つ経営コンサルタントが明かす、「いい会社」をつくるシンプルな方法。

内容(「BOOK」データベースより)

あなたの会社には「理念」がありますか?そして、その「理念」が言えますか?じつは、この「理念」こそが、会社を変える「鍵」になるのです。この本に書かれた方法で、どんな職場も生まれ変わります。1万人を超えるインタビュー経験を持つ経営コンサルタントが明かす、「いい会社」をつくるシンプルな方法。

登録情報

  • フォーマット: Kindle版
  • ファイルサイズ: 857 KB
  • 紙の本の長さ: 232 ページ
  • 出版社: ナナ・コーポレート・コミュニケーション; 四六版版 (2010/6/26)
  • 販売: Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B009SXDIJ0
  • X-Ray:
  • Word Wise: 有効にされていません
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.8 4件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

形式: 単行本(ソフトカバー)
筆者の親しみのもてる文章タッチで非常に読み進めやすい。「理念」を絵に描いた餅状態にしている会社や経営者は少なくないが、この本は彼らに「行きたくなる会社」づくりの第一歩を踏み出させてくれるのではないだろうか。期待したい。社員は共感できる理念のもとで働きたいのである。なんだかんだ言ってもそれが社員の本音なのではないだろうか。
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形式: 単行本(ソフトカバー) Amazonで購入
とても期待をして読んでしまった。
そのため、少々評価が辛口であるかもしれないです。

前段、周辺情報はとても丁寧に書かれていて、理解を深めるのに役立っていると思います。
しかし、この本のおそらく一番メインテーマになる部分に割かれているページ数が、とてもあっさりしたものになっているように感じます。
これを読んで、じゃあさて実行を、という所までたどりつきにくい。
少なくとも私には、これを読んで実践に移すには情報が足りない。

不満を感じて、著者のネット上のコラムを検索すると、
この本にゼヒ書いておいて欲しい情報が散見する。

意図があってのことかと思いますが、
出し惜しみですか?と疑われても仕方がないように感じます。
(ましてや、プロを使うのがオススメだ、というニュアンスで書いてありますから・・・)
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形式: 単行本(ソフトカバー)
著者の指摘や主張は、現在の日本の多くの企業に当てはまると思われ、
そういった環境の中で、
労働者自身が会社に対してどのように行動するか、
あるいはこれから働こうとする人にとって会社選びのヒントを与えてくれている。
多いに参考にすべきである。

ただし、全体として冗長な構成になっている、
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形式: 単行本(ソフトカバー)
経営を理念の観点から見た教科書だ。
文章は平易。
具体例も豊富。特にオリエンタルランドを引きあいに出していることから、若い読み手でもイメージがわきやすい。

経営トップ、中間層、ヒラ、就職活動中の学生にまで、経営理念と自分について考えさせる良書。
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