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若手社員が化ける会議のしかけ (青春新書インテリジェンス) 新書 – 2010/9/2

5つ星のうち3.6 6個の評価

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

“育てあう”を仕組み化する一歩先のチーム術。―「リクナビ」「ケイコとマナブ」「就職ジャーナル」などの編集長として常識破りの伝説企画を連発させたノウハウを紹介。受身で無口だったり、思いつきしか言わなかったメンバーからいいアイディア、ポジティブな提言がどんどん飛び出し、大きな成果につながる最強の「チーム会議術」。

著者について

コミュニケーションを鍵にした人材育成支援の(株)FeelWorks代表取締役。1966年兵庫県明石市生まれ。大阪府立大学経済学部、早稲田大学ビジネススクール・マーケティング専攻卒業。(株)リクルートで「リクナビ」「ケイコとマナブ」等の編集長を歴任後、2008年に起業。多様な働く人の価値観に精通した知見を活かし、人を育て組織を活かす「上司力」提唱の第一人者として活躍中。

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登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 青春出版社 (2010/9/2)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2010/9/2
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 新書 ‏ : ‎ 201ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4413042875
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4413042871
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.6 6個の評価

カスタマーレビュー

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上位レビュー、対象国: 日本

2010年9月16日に日本でレビュー済み
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2010年9月3日に日本でレビュー済み
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2010年9月6日に日本でレビュー済み
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2010年9月2日に日本でレビュー済み
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