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自分の小さな「箱」から脱出する方法 ビジネス篇 管理しない会社がうまくいくワケ 単行本(ソフトカバー) – 2017/8/25

5つ星のうち 4.1 12件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

Google、Apple、Microsoft……
数々の有名企業が研修に採用した150万部ヒットのベストセラー、待望のビジネス篇!!


「上司のなかには、カリスマ性や意志力、
あるいは恒常的なマイクロマネージング(常に細かいことにまで指示を出すこと)によって、
マインドセットにかまわず部下を短期間に変える人もいるでしょう。
しかし、私の経験からいうと、そんなものは長続きしません。
その上司がいなくなれば、あっという間に元に戻ってしまうでしょう」

*「自分から動く部下」になってもらうには?
*「いい報告」でミスを隠す部下になんという?
*会社の評価基準に振り回されずに自分の仕事をやり抜くには?
*上司が正当に評価してくれないと思ったら?
*外回りの営業が楽しくて仕方ない人の考え方とは?
*社内の部署間対立を解決するには?

どんなに組織論、リーダー論、モチベーションアップ法を学んでも結局うまくいかないのは、
土台を疎かにしているから。
本書を読めば、どんな立場の社員もマインドセットが変わります。
すると、会社のすべてが変わるのです。

内容(「BOOK」データベースより)

問題は「人材」ではなく「リーダー」である。「自分から動く部下」は管理型マネジメントでは生まれない。自分の利益だけを考える集団は行き詰まる。人は、自分を正当化して道を間違えていく。赤字の会社で「いい報告」しか出てこないワケ。業績回復の3つのステップ。数々の企業が研修に採用した世界150万部のベストセラー、待望の新刊!!

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 240ページ
  • 出版社: 大和書房 (2017/8/25)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4479796088
  • ISBN-13: 978-4479796084
  • 発売日: 2017/8/25
  • 商品パッケージの寸法: 18.8 x 12.8 x 2.5 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.1 12件のカスタマーレビュー
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12件のカスタマーレビュー

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ベスト500レビュアー
2019年2月12日
形式: Kindle版Amazonで購入
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2017年10月8日
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2018年4月7日
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2018年4月24日
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2018年7月5日
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2017年9月2日
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2018年2月8日
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2017年8月27日
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