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自分がいなくてもうまくいく仕組み 単行本(ソフトカバー) – 2013/5/15

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商品の説明

内容紹介

「自分がいなくてもうまくいく仕組み」とは、
決してリーダーが楽をするためのものではありません。
リーダーの仕事をスタッフに任せることで、スタッフを成長させ、
そうして生まれた時間で、リーダーは新しいプロジェクトを立ち上げ、
自らも成長するという好循環のサイクルを生み出すワークスタイルのことです。

会社の経営者であれ、企業内の部長や課長といった管理職であれ、
多くの企業では、リーダーがいなければ仕事にならないチームがむしろ一般的であるようです。

これは、非常に危険な徴候です。
多くの優秀なリーダーが徒に孤軍奮闘し、
スタッフはスタッフで「もっと仕事を任せてくれればいいのに」と
思うようなミスマッチが起こっている状況ではチームの未来はありません。

どのようにすれば、チームのメンバーの力を束ねて自分の仕事を任せ、
リーダーは新しいチャレンジに打って出ることができるのか。
そのための秘訣は、最新のクラウドなどITサービスの利用に鍵があり、
中小企業や大企業の部署単位で実行できるスキル・ノウハウが
余すことなく本書で公開されています。

変わる勇気と変える勇気を持って、最初の一歩を踏み出してください。

【目次】 はじめに
第1章 自分のコピーを作る
第2章 理念・ビジョンを共有する
第3章 スタッフとの心の距離を縮める
第4章 メールの時代は終わりました
第5章 自分を高める
あとがき

著者について

山本敏行(やまもと・としゆき)
ChatWork株式会社 代表取締役
留学先のロサンゼルスにてビジネスをスタートさせる。
帰国後の2004年、法人化するものの、儲け重視の体質が災いし次々に主力メンバーが離脱、我流の経営スタイルに限界を感じる。
そこで、経営を学ぶべく1000人の先輩経営者に会いに行き、「経営の本質は社員満足にある」と気づき、労働環境を良くするためにITを経営に徹底活用。
現在、事業拡張のためシリコンバレーを拠点に、大阪本社、東京支社、東アジアを行き来する日々を送る。
著書に『日本でいちばん社員満足度が高い会社の非常識な働き方』(ソフトバンククリエイティブ)がある。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 208ページ
  • 出版社: クロスメディア・パブリッシング(インプレス) (2013/5/15)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4844373153
  • ISBN-13: 978-4844373155
  • 発売日: 2013/5/15
  • 梱包サイズ: 18.8 x 13.2 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.1 15件のカスタマーレビュー
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2017年10月8日
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2013年8月17日
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2013年7月23日
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2013年7月6日
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2013年5月19日
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2013年6月25日
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2015年5月12日
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2013年6月10日
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