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職場改革で実現する 介護業界の人材獲得戦略 (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2015/9/19

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

ただのケアから究極のホスピタリティへ、マニュアル重視チームからクリエイティブチームへ、職場環境を変えれば、人材不足は解消できる。若手人材が集まる社会福祉法人の経営に携わるアルマーニの元トップセールスマンが語る介護現場の改革術。

著者について

【著者プロフィール】
高校・大学はそれぞれ甲子園・神宮にも出場する強豪校の野球部で活躍。大学卒業後、体育会系から一転して
ファッション業界に進み、某アパレルブランドを経て2001年ジョルジオ アルマーニ ジャパン株式会社入社。
2005年にはEMPORIO ARMANIで月間販売セールス全国トップに輝く。チーフとしてマネージメントもする傍ら、
2007年「感動のサービスプロジェクト」のメンバーとしてサービスマニュアルブックの作成に携わる。
磨いたホスピタリティとセンスを介護業界で生かすべく、2010年にミノワホームへ。
大学などでセミナー講師を務めるなど、外部への情報発信も積極的に行い、介護業界のステージアップを呼びかける。

登録情報

カスタマーレビュー

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2016年1月28日に日本でレビュー済み
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2015年9月29日に日本でレビュー済み
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