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職場のハラスメント なぜ起こり、どう対処すべきか (中公新書) 新書 – 2018/2/21

5つ星のうち 4.2 4件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

職場でのパワハラ、モラハラ、セクハラなど数々の嫌がらせ行為は、多くの被害者を生み続けている。しかし日本では、社会的なルール不足により被害者の救済もままならず、基本的な統計も整っていないため実態把握すら難しい。ハラスメント規制の先進国であるEU諸国の法整備に通じ、民間団体での相談活動に関わる著者が、日本での概況を解説。参考となる判例や法律の根拠、海外での事例などを紹介し、対策を提言する。

内容(「BOOK」データベースより)

職場にはパワハラ、モラハラ、セクハラなど数々の嫌がらせ行為があり、多くの被害者を生み続けている。しかし日本では、社会的なルール不足により被害者の救済もままならず、基本的な統計も整っていないため実態把握すら難しい。ハラスメント規制の先進地域であるEU諸国の法整備に通じ、民間団体で相談活動に関わる著者が、日本での概況を解説。参考となる判例や法律の根拠、海外での事例などを紹介し、対策を提言する。

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登録情報

  • 新書: 280ページ
  • 出版社: 中央公論新社 (2018/2/21)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4121024753
  • ISBN-13: 978-4121024756
  • 発売日: 2018/2/21
  • 梱包サイズ: 17.5 x 11.2 x 1.1 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.2 4件のカスタマーレビュー
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VINEメンバー
2018年6月6日
形式: 新書Amazonで購入
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年5月6日
形式: 新書Amazonで購入
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ベスト500レビュアーVINEメンバー
2018年3月15日
形式: 新書
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ベスト1000レビュアー
2018年3月17日
形式: 新書
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