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職場のイヤな人の取り扱い方法 (だいわ文庫) 文庫 – 2012/5/12

5つ星のうち 3.5 2件のカスタマーレビュー

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商品の説明

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

小林/麻綾
NPO法人ヒューマンサイエンス研究所理事。組織人事監査協会認定パーソネルアナリスト。Self‐Expanding Program(SEP)公認講師。小林惠智博士が提唱する『FFS理論』に基づき、マーケティングにおけるリコメンデーション手法の開発、職場の人間関係、恋愛関係、親子関係に関するウェブ・コンテンツ開発及びコンサルティング業務に携わる

小林/惠智
昭和25年生まれ。教育学博士、経済学博士。『FFS』提唱者。ICU国際基督教大学を経てウィーン大学、モントリオール大学国際ストレス研究所、ノースウエスタン大学、米国国防総省で応用心理学の専門研究員を経へ32業種の事業会社コンサルタント、7地方自治体の顧問を務める。現在は農業(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 文庫: 192ページ
  • 出版社: 大和書房 (2012/5/12)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4479303855
  • ISBN-13: 978-4479303855
  • 発売日: 2012/5/12
  • 梱包サイズ: 15 x 10.6 x 1 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.5 2件のカスタマーレビュー
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トップカスタマーレビュー

2013年3月20日
Amazonで購入
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2012年6月5日
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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