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経営者が知らない 人材不足解消法 (経営者新書) 新書 – 2017/8/2

5つ星のうち 3.8 4件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

20年で1000社以上、経営者の相談を受けてきた
社会保険労務士が徹底解説!


人材が集まらない、採用しても能力が足りない、
いい人材ほどすぐに辞め、既存社員はますます業務に追われる……。
「採用と離職のスパイラル」に陥り、
慢性的な人材不足に悩む中小企業経営者があとを絶たない。

資金力、ブランド力、知名度のない中小企業が
熾烈な生存競争を生き抜くために、
コストも人手もかけず人材不足を解消し、
社員定着率と生産性を向上させる究極の方法とは。

内容(「BOOK」データベースより)

人材が集まらない、採用しても能力が足りない、いい人材ほどすぐに辞め、既存社員はますます業務に追われる…。「採用と離職のスパイラル」に陥り、慢性的な人材不足に悩む中小企業経営者があとを絶たない。資金力、ブランド力、知名度のない中小企業が熾烈な生存競争を生き抜くために、コストも人手もかけず人材不足を解消し、社員定着率と生産性を向上させる究極の方法とは。

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登録情報

  • 新書: 197ページ
  • 出版社: 幻冬舎 (2017/8/2)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4344912063
  • ISBN-13: 978-4344912069
  • 発売日: 2017/8/2
  • 梱包サイズ: 17.2 x 10.8 x 1.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.8 4件のカスタマーレビュー
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4件のカスタマーレビュー

5つ星のうち3.8

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4件中1 - 4件目のレビューを表示

2018年6月18日
Amazonで購入
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2018年5月27日
Amazonで購入
2018年11月3日
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2018年6月22日
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