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経営改革は"人事"からはじめなさい (日本語) 新書 – 2016/11/1


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商品の説明

内容紹介

社員の働き方、考課、賃金で全ての経営課題は解決する
人事から企業を変革する方法


本書では、今まで感覚的に語られていた「人事の真実」を解明し、ほんとうに実効性のある人事改革の手法を解説する。
社員がみるみる育つ組織をつくり、企業の経営課題を永続的に解決するための一書とする。

内容(「BOOK」データベースより)

社員の働き方、考課、賃金で全ての経営課題は解決する。人事から企業を変革する方法。

著者について

■ 小野 耕司/オノ コウジ
1991年に東北大学教育学部を卒業後、古河電気工業株式会社に入社。
2005年にはデンソー株式会社に入社し、10年の人事実務経験を積む。
2006年からは三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社に在籍し、多数の人事コンサルティング案件に従事。
現在はおの事務所株式会社代表取締役コンサルタントとして、多くの中堅・中小企業に対して実践的な人事コンサルティングを行っている。
数万人の社員に影響を与える人事実務経験と豊富なコンサルティング経験に裏打ちされた独自の人事・働き方・組織の哲学を持ち、東証一部上場企業や100年続く伝統企業など多くの顧客を抱えている。
既著に『人事再考』(共著、2010年、文芸社)。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

小野/耕司
1991年に東北大学教育学部を卒業後、古河電気工業株式会社に入社。2005年にはデンソー株式会社に入社し、10年の人事実務経験を積む。2006年からは三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社に在籍し、多数の人事コンサルティング案件に従事。現在は株式会社おの事務所代表取締役コンサルタントとして、多くの中堅・中小企業に対して実践的な人事コンサルティングを行っている(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 新書: 214ページ
  • 出版社: 幻冬舎 (2016/11/1)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4344994833
  • ISBN-13: 978-4344994836
  • 発売日: 2016/11/1
  • 梱包サイズ: 17.2 x 11 x 1.4 cm
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