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経営も人生も「ひねらんかい」 (セプテーニ70のルール) 単行本 – 2016/3/19

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商品の説明

内容紹介

本書の「はじめに」より一部を抜粋して、内容紹介とさせていただきます。

2014年12月、私はセプテーニ・ホールディングスの代表取締役会長を退任し、名誉会長になりました。
1990年に、小さなマンション一室から始めたこの会社は、今では千人以上の仲間を抱える組織となりました。
本書は「セプテーニ70のルール」というテーマで、私が創業時から大切にしてきた考え方や、企業経営の中で学んだこと、そして守り抜いてきたポリシーをまとめ直したものです。

35歳で創業し、その日からモーニングパーソンに生まれ変わり、毎朝書斎で読書時間を継続的に持つ習慣ができました。
その中で様々なビジネス書、経営者自伝、啓蒙書などから影響を受け、自分なりに昇華させ新しい経営哲学に創り上げたエッセンスが詰まっています。
今まで、「経営書を書かないんですか」と多くの出版社、編集者の方からお声がけをいただいてきました。
しかし、自分が現役でいる間は本を書かない、と決めていました。本を書くというのは、ある種自分の棚卸しのようなもので、それをまとめてしまうことで「区切り」がつきます。
そういうわけでずっとお断りしてきた書籍出版ですが、今回の退任を機に、「書いてみようかな」という気になりました。

目を閉じれば、多くの顔が浮かんできます。
本来は一人ひとりに感謝の想いをお伝えできればいいのですが、それも難しいので、この本を通じて、未来をつくる「商人(あきんど)」たちに、
何かたった一つでも気付きを渡すことができたら、まずは一つ、恩返しができるのではないかなぁ、そうできたらいいなぁ、と感じています。

さらに、これから起業を考えている人たちに夢を、そして現在経営に携っている経営者たちに更なる上昇志向を持ってもらうためのヒントと勇気を与えられればこの上ない幸せに感じます。

(「はじめに」の一部を抜粋して内容の紹介とさせていただきました)

著者について

七村 守(ななむら・まもる)
株式会社セプテーニ・ホールディングス 名誉会長&ファウンダー
10歳の時に父と、26歳の時に母と死別。その短命家系から生まれた死生観がその後の人生を形づくる。
1979年に山口大学卒業後、(株)リクルートに入社。34歳で北関東支社長となる。
1990年に7人で独立し「現(株)セプテーニ・ホールディングス」を設立。創業直後から数々の危機を迎えるも、
常に増収増益に拘り、斬新なアイデアと決断力で打開していき、2001年にジャスダック上場を果たす。
25年間代表取締役を務めた後、2014年12月に名誉会長に就任。
日本人材ビジネス協議会理事長も務める。

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セプテーニグループは、国内トップクラスのインターネット広告企業を中心に20以上のグループ会社で構成しており、
日本・ア ジア・北米・北欧とグローバルで事業展開。社是「ひねらんかい」のもと、社員が当事者意識を持ち、
考え・行動するという文化が根付いており、アントレプレナーシップ溢れる人材の挑戦により成長を続けている。
人材育成や労働環境の整備にも注力しておりGreat Place to Work® Institute Japan が実施する
「働きがいのある会社ランキング」にもランクインをしている。
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登録情報

  • 単行本: 241ページ
  • 出版社: 起業家大学出版; 初版第一刷版 (2016/3/19)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4863181248
  • ISBN-13: 978-4863181243
  • 発売日: 2016/3/19
  • 商品パッケージの寸法: 19.5 x 13.7 x 2.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0 2件のカスタマーレビュー
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2016年3月26日
形式: 単行本|Amazonで購入
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形式: 単行本
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