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経営の行動指針―土光語録 単行本 – 2009/10/15

5つ星のうち 4.8 14件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

本書は、編者が今まで秘蔵していた未公開の新語録を軸に、混迷の時代に血肉となり指針となる書に再構築。旧語録の解説改訂も実施して現代に応えた、前著を凌ぐ名著。

内容(「MARC」データベースより)

戦後屈指の名経営者として知られる著者が、東芝社長時代にした発言の中から、百カ条を採り上げ、編者が解説した語録集。1970年初版の新訂版。


登録情報

  • 単行本: 201ページ
  • 出版社: 産能大出版部; 新訂版 (2009/10/15)
  • ISBN-10: 4382053374
  • ISBN-13: 978-4382053373
  • 発売日: 2009/10/15
  • 商品パッケージの寸法: 19 x 13.4 x 2.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.8 14件のカスタマーレビュー
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トップカスタマーレビュー

投稿者 showon VINE メンバー 投稿日 2005/7/18
形式: 単行本 Amazonで購入
著者は経営再建の神様と呼ばれた人物ですが、そんな彼が、「経営者とはどのような心を持って行動しなければいけないか」を解説したのが本書です。
全部で100の項目がありますが、そのひとつひとつは特に難しいことでも、特別な概念でもありません。しかし、それらを実際に行うということ、そして継続するという事の難しさは、真剣に行おうと思えば思うほど強く感じるはずです。
本書は経営者にのみ向けているものではなく、新入社員から中間管理職までが等しく、ビジネスマンとして肝に銘じておくべき名言集です。
「部下は上司のうしろ姿を学ぶ。上司が真剣に仕事に打ち込む事が最上の教育になる」
「社員は3倍働け、重役は10倍働く」
など、組織におけるポジションに関係なく、「重く、深い」珠玉の言霊が胸を打ちます。
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形式: 単行本
土光氏が残した経営指針100選。

数十年前に言われていたことだが、現在でも通用する。むしろ、現在言われていることは土光氏の格言の受け売りとさえ思える。

・トップは100%職責権限を委譲し、しかもトップに100%職責権限が残る。
・権力は捨て、権威は高めよ。
・意思決定は、最後は勇気の問題に帰着する。幹部は勇気を持て。
・60点主義で速決せよ。決断はタイムリーになせ。決めるべきときに決めぬのは度し難い失敗だ。
・リーダーシップは上へ向っても発揮せよ。
・真のリーダーは火種のような人でなければならぬ。
・本部は前線を振り向かせるな。前線は前に進むためにある。
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形式: 単行本
東芝の社内報に掲載していた土光語録100個を再編纂したもの。
語り口は平易だが、内容は古くなっているどころか、胸に響いた。

平社員が読んでも無理なく読めるだろうが、主任・課長クラスが読むとより身につまされるだろう。
同様の土光語録200をまとめた、kindle版が安価でおすすめ。
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形式: 単行本
従業員の方へのメッセージは、2つ。1つ目は、若いビジネスマンがこれから多くの決断をするときに必要なものは、それは「勇気」である。そして2つ目は、バイタリティー(活力)=知力×(意力+体力+速力)である。知識や資格がもてはやされる時代であるが、それ以上に、これらの要素があることを意識して、生活をしてもらいたい。 そして経営者のメッセージは、1つ。我々経営者が従業員や後輩に見せられる唯一のもの、それは「我々の後姿」である。日頃から、従業員に声をかけ、しっかりとして関係を構築してゆくことは、言うまでも無い。まずは、朝の挨拶から始めよう!<曽根公認会計士事務所 三宅勇>
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形式: 単行本
この本に出会ったのはかれこれ20年以上も前になるのだが、最近何気に目に留まり読み返してみて、この土光敏夫氏の先見性というか今ちまたで氾濫(?)しているようなビジネス書(仕事に対する経営者の心構え等など)を統合したようなものを見るようで、改めてこの人の凄さを実感している。
とても34〜35年前の初版とは思えない内容だと思う。
経営にかかわる方以外でも必読の一冊だと思うので是非手にとってもらいたい。
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形式: 単行本
とかく現在はスマートに行うことばかりが優とおもわれがち。
そんな時代に愚直に生きる姿を思い出しました。
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形式: 単行本
若輩者で僭越ですが、
間違いなく、一級の本であると思います。
今まで、松下幸之助、亀井正夫、ドラッカー、安岡正篤等々読んできましたが、
そのなかでも勝るとも劣らぬ「MY殿堂入り本」です。
40年近くも前に書かれた本が、私の若者の心を打つことに感動します。
同世代の若きビジネスマンに読んでもらいたいと思います。
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