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組織パターン (Object Oriented SELECTION) 大型本 – 2013/8/6

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商品の説明

内容紹介

アジャイル開発における組織の在り方の指針を網羅! 本書は、ソフトウェアを開発する上で「人間」とその「組織」に着目し、ソフトウェアを開発する際にどのような組織であるべきなのかを、実際の観察に基づいて書いている本です。同時に、広く使われるようになった「パターン」とは何かということについても起源に忠実な形で解説しています。主著者のJames O. Coplienはスクラムやアジャイルの世界でも最重要人物のひとりに位置づけられている人物です。その彼の根本的な主張は、「ソフトウェア開発では技術的な側面にとらわれず、人間的な側面に目を向けろ」というものであり、本書は建築業界でのバイブル的位置づけである「クリストファー・アレグザンダーのパターン」の思想を、ソフトウェア開発に昇華させ結実したものでもあります。

内容(「BOOK」データベースより)

「プロセスが答えではないのなら、どこに答えがあるのだろう?」組織構造とロールの関係に着目し、優れたソフトウェアを効率的に次々と生み出す実例を究明。クリストファー・アレグザンダーのパターンの思想を、ソフトウェア開発に昇華させ結実させたパターン言語に集約。ソフトウェア開発というダイナミックな営みを行う我々にとっての道しるべとなる一冊。

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登録情報

  • 大型本: 424ページ
  • 出版社: 翔泳社 (2013/8/6)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4798128449
  • ISBN-13: 978-4798128443
  • 発売日: 2013/8/6
  • 梱包サイズ: 23 x 18.2 x 2.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 5.0 3件のカスタマーレビュー
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2013年9月30日
形式: 大型本|Amazonで購入
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ベスト1000レビュアーVINEメンバー2013年8月8日
形式: 大型本
0コメント| 11人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
2014年12月8日
形式: Kindle版|Amazonで購入
0コメント| 6人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
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