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組織を変えるマネジメント ハードカバー – 2011/9/16

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商品の説明

内容紹介

「食料自給率276パーセント、エコエネルギー自給率189パーセント、就職率100パーセント」。
この驚くべき数字を誇るのが本書の著者が町長を務める北海道森町である。
著者は58歳で帰郷し、企業経営から一転、知名度ゼロという悪条件ながら町長選に出馬した。
現在逮捕された前町長に代わる37年ぶりの新町長として改革を進めている。
まず町民から批判が多かった役場の改革に着手した。
「町民はお客様」であることを説き、職員の意識変革を行った。
また民間企業のように職場理念の作成、朝礼や研修の実施。
いまでは町民から「明らかに変わった」といわれるようになった。
財政面では、閑散としていた商店街で朝市を開催したり町営ゴルフ場の経費を約500万円分抑えるなど創意工夫し、赤字を克服した。
実践の記録書といえる本書には、停滞した組織を変えるポイントが示されている。
企業を始めとしたあらゆる組織で活用できる一冊。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

佐藤/克男
昭和24年、北海道森町に生まれる。43年、道立森高校を卒業し東京都中央区銀座の(株)建電社に入社。10年後28歳で(株)湘南オートメーションを起業。平成7年・10年、参議院選挙に二度挑戦するが二度とも落選。その後、50歳を目前にして倒産するも、14年、太陽光発電の会社を起業する。20年、58歳で故郷・北海道森町の町長選に挑戦し、37年ぶりの新しい町長に就任、現在に至る。現役の作詞家でもある(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • ハードカバー: 257ページ
  • 出版社: 致知出版社 (2011/9/16)
  • ISBN-10: 488474926X
  • ISBN-13: 978-4884749262
  • 発売日: 2011/9/16
  • 梱包サイズ: 19 x 13.2 x 2.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.2 4件のカスタマーレビュー
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2011年7月5日
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2012年12月17日
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2013年9月15日
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2011年6月1日
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