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組織は人、人の心を動かし、組織を変える56の法則 単行本(ソフトカバー) – 2017/6/13


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商品の説明

内容紹介

個人情報保護法も2017年5月30日から全面施行となり、マイナンバーもこの法律では「個人識別符号」2号として取り扱われることになります。マイナンバーは単なる12ケタの数字だと思われがちですが、実はとても 重要な個人を識別するための特定個人情報なのです。 さて最近、インターネット上を騒がせている標的型ウイルスやランサムウェアなど、サイバー空間の脅威が年々増大しており、政府や関係省庁など、中小企業対象サイバーセキュリティ対策に本腰を入れてきました。 更に、ワークライフバランスに目を向けると、「働き方改革」を軸にしたワークスタイル変革など、企業内の職場環境改善対策が求められています。とりわけ中小企業を取り巻く社会的環境が、多岐にわたり大きく様変わりしています。これらを正しく理解した上で、企業全体で取り組んでいくことは、コンプライアンス不祥事防止の意識が生まれ、結果として倒産リスクを含めた多くのダメージが回避できると考えています。 企業存続の観点から、経営者が自ら率先して、「コンプライアンス経営」の重要さを認識し、管理責任者とともに現場主義に徹し、リーダーシップを発揮して、現場目線でもう一度企業内の隅々を見渡すことが望まれます。その上で、今まで見えないリスクや見落としてきたリスクを顕在化し、最適な対策を講じることで一人ひとりの「意識変革」の促進にお役にたてれば幸いです。 本書では出来る限り具体的な内容になるように心掛け、I部では、主に 「経営者・管理責任者」対象とし、II部では、実際に現場で仕事に携わっている「現場管理者・現場担当者」対象として企画しました。 本書のタイトルにもなっている「組織は人、人の心を動かし、組織を変える56の法則」は、2章の(2)で、7つのジャンル毎に各8項目、計56項目 (法則)として説明し、また企業の「コンプライアンス経営」見える化構築のポイントについては、巻末の参考資料にてそれぞれ簡潔に説明しました。 本書が、皆さまの社内見える化推進の一環として、お役にたてることを祈願しております。


登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 92ページ
  • 出版社: JCPA出版; 初版 (2017/6/13)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4990957806
  • ISBN-13: 978-4990957803
  • 発売日: 2017/6/13
  • 商品パッケージの寸法: 25.5 x 18.2 x 0.5 cm
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