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佐藤優

組織の掟 (新潮新書) 新書 – 2016/4/15

佐藤優 (著)

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上司、部下、派閥、取引先……その「力学」を学べ。

全ビジネスパーソン必読! 佐藤優流「超実践的処世訓」

あらゆる組織には「掟」がある。
暗黙の内に共有され、時に法より重んじられ、破れば大きな代償を払わされる。
組織でうまく生き抜く極意とは、この掟を熟知して利用することにあるのだ。
「組織は上司に味方する」「ヤバい話は聞かないでおく」「外部の助言で評価を動かせ」
「問題人物は断固拒否せよ」「斜め上の応援団を作れ」「後輩のために仕事をサボれ」……
“最恐“の組織、外務省にいた著者が全ビジネスパーソンに送る「超実践的処世訓」。

第1章組織の活用術組織は自分を引き上げてくれる
第2章組織の従属術上司には決して逆らうな
第3章組織の分析術人材には適した場所がある
第4章組織の管理術デキる部下を見極めよ
第5章組織の防衛術問題人物からは遠ざかる
第6章組織の処世術人間関係はキレイに泳げ
第7章組織の戦闘術ヤバイ仕事からうまく逃げろ
第8章組織の外交術斜め上の応援団を作れ

本の長さ

208ページ
言語

日本語
出版社

新潮社
発売日

2016/4/15
ISBN-10

4106106620
ISBN-13

978-4106106620
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商品の説明

内容（「BOOK」データベースより）

あらゆる組織には「掟」がある。暗黙の内に共有され、時に法より重んじられ、破れば代償を払わされる。組織で生き抜く極意とは、この掟を熟知して利用することにある。“最恐”の組織、外務省にいた著者が全ビジネスパーソンに贈る「超実践的処世訓」。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

佐藤/優
1960(昭和35)年生まれ。作家。同志社大学大学院卒。85年外務省入省。在ロシア連邦日本国大使館、外務本省国際情報局分析第一課などで勤務。2002年背任・偽計業務妨害容疑で逮捕。05年『国家の罠』を出版、以後文筆業に従事(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

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登録情報

出版社 ‏ : ‎ 新潮社 (2016/4/15)
発売日 ‏ : ‎ 2016/4/15
言語 ‏ : ‎ 日本語
新書 ‏ : ‎ 208ページ
ISBN-10 ‏ : ‎ 4106106620
ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4106106620

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佐藤優

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元外交官で文筆家。ロシア情報収集・解析のエキスパート。魚住昭／ジャーナリスト。ノンフィクションに著作多数。青木理／ジャーナリスト。元共同通信記者。『日本の公安警察』『絞首刑』など著作多数。植草一秀／経済学者。日本経済、金融論が専門。(「BOOK著者紹介情報」より：本データは『誰が日本を支配するのか！？政治とメディアの巻　(ISBN-13:978-4838721566)』が刊行された当時に掲載されていたものです)

カスタマーレビュー

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星4つ		28%
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星2つ		13%
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a teacher

社会人には読むことをお勧めします。

2016年10月27日に日本でレビュー済み

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現代の日本社会では、まじめでがんばるタイプの人が、日々、長時間の過酷な労働に従事し、心を病んでしまっても、なかなかサポートを受けにくい。特に経験の少ない若者は悩むことが多いのではないだろうか。佐藤氏の実体験にもとづくこの本には、学校教育では決して扱わない、実際の組織の中での生き方が具体的に分かりやすく述べられている。氏の他の著作と重複が多いというご指摘もあるが、幸い私には新鮮な内容だったのでたいへん感銘を受けた。組織の中で悩みを持つ多くの社会人の方にはたいへん読む価値のある本だと思う。

5人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

ぺこちゃん

佐藤氏が体得した組織の掟が記載されている

2017年2月26日に日本でレビュー済み

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「厄介な仕事は、下の者へ降りてくる（物理の法則）」「迎合を続けていると、徹底的に搾取される」「日本の組織では、下克上は歓迎されない」「上司には逆らうな」「無害な弱虫が組織で生き残る方法」などの、佐藤氏が組織で体得した人生訓が実例とともに記載されています。とても参考になりました。
※おねえ言葉で話す総括公使って、どのような風貌の人が是非見てみたい（笑）。

3人のお客様がこれが役に立ったと考えています

役に立った

碧

官庁訪問前に読みたかった

2016年10月7日に日本でレビュー済み

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来年から一般職ですが国家公務員になります。
国家公務員の仕事の具体的なイメージが、官庁訪問前にわかなかった本省での面接は負けてしまったのですが、
この本でどれくらい大変なのか、組織と個人の関係について感じ取ることができました。
立ち回りやうまく逃げること、理屈ではどうにもできない上司や組織についてもっと早くに気づきたかったです。

6人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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dorinobuuu

組織の好悪をあぶり出している

2016年10月14日に日本でレビュー済み

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佐藤氏は正直な人だと思った。正直だからこそ、組織の暗部、陰部をこんなにもさらけ出すことができたのだと思う。

不運なことに、逮捕されて組織を排除された人なのだが、被害を受けた組織に対して不平を訴えるためにこの本を記したのではないことが伝わる。誰かに対する復讐や仕返しというモチベーションではなく、純粋に人のためを思って書いていることがわかる。

本来ならば、組織にうごめく妙なルールと認識は公にするのは控えるものだ。人の目にさらすことで法に触れる事態にまで発展するケースも少なくない。しかし、公にできない事柄にこそ、その組織で生き抜く知恵が詰まっている。そして、組織はその知恵をマスターしない者に対しては、除外することを何よりも優先する。残酷で冷徹な世界でもある。

こうしたダークサイドをこうもあからさまに書いている本に出合うと、これはこれで大変貴重な教科書と言える。とは言え、まったく逆の意見を持つ人もいるだろう。逆の意見や賛同できない人がいて、それこそが組織で従事することなのだと思う。そう簡単に物事が進むことはないということも佐藤氏は触れている。

ただし、欲を言えば、外務省を辞めて職業作家になってからの「組織の掟」にも触れて欲しかった。組織には大人数もあれば少人数もある。むしろ少人数の組織に従事する人の方が多いのではないか。

組織は小さくても運営はそれなりに難しい。相当難しいと言ってもよい。大人数の組織にもまれた人がすぐに通用できるとは言えないほど込み入っている小さい組織もある。こうした組織への見解も知りたかったため、星は４つにした。

7人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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シーマスター

組織で働く人にとって。。。。。

2016年6月4日に日本でレビュー済み

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新入社員によんでほしい。なにもわからずに社会人になるよりはまし。

8人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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Rintaro73

面白く読める

2016年6月14日に日本でレビュー済み

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とても面白く読めるが、著者の本や雑誌記事を多く読んでいる人にとってはどこかで聞いたことのある話が多いかもしれない。それでも、組織の掟というタイトルに即したテーマできちんとまとまっており、またどれももっともな内容ばかりで価値があると思う。特に、斜め上の上司の大切さは、自分も人数の多い組織で働いてきたが非常に感じたところである。大きな組織に務めており、努力はしているのに何となく報われないなぁ、と感じる人たちには、得るものが大きいと思う。

5人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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梶山岳人

名著。かつ読みやすい。。

2016年5月17日に日本でレビュー済み

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ワクワクするサスペンスにもなっていて、深い社会洞察がある。著者のファン必読。知らない方の初読みにも向いてます

6人のお客様がこれが役に立ったと考えています

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さかもとまさゆき

ちょっとがっかりでした

2016年10月5日に日本でレビュー済み

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書店のピックアップの棚にあったので気になってアマゾンで購入しました。
読んでみましたが、当たり前の内容すぎてがっかりでした。

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