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組織と働く人を守る 職場の重大トラブル防止ブック (日本語) 単行本 – 2016/3/18

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商品の説明

出版社からのコメント

どんなにリスクマネジメントに努めている組織でも、リスクを完全にゼロにすることはできません。
たった一人の人間の不用意な行動やミスが組織をゆるがすような重大なトラブル(問題)を招くこともあります。
本書は、職場における重大トラブルが起こる確率を1%でも下げることを目的に
「個人がどのような行動を取るべきか」という点に重きをおいて書かれています。
ヒューマンエラー、情報漏洩、パワハラ等の著書を持つ先生方に監修していただきました。
誰にでも読みやすいように、「くま先生」をガイド役に仕立てました。
アルバイトや社員の研修、人材教育にもお役立ていただけます。

著者について

●中田 亨(なかた とおる)
〈P.3〜26「ヒューマンエラーを防ぐ」「情報漏洩を防ぐ」〉
博士(工学)。東京大学大学院修了。現在、国立研究開発法人 産業技術総合研究所 人工知能研究センター 知識情報研究チーム長。中央大学大学院理工学研究科 客員教授。研究テーマは、ヒューマンエラー対策技術や、バリアフリーなコンピューターセキュリティ技術。さまざまな業種の企業とヒューマンエラー防止の研究を行っている。
主な著書に、 『「事務ミス」をナメるな! 』(光文社)、『ヒューマンエラーを防ぐ知恵』(朝日新聞出版)、『情報漏洩 9割はあなたのうっかりミス』(日本経済新聞出版社)、『ほめる文化がヒューマンエラーを減らす! 』(中央労働災害防止協会)などがある。

●久保 友子(くぼ ともこ)
〈P.25「情報漏洩に関係する法律 〜個人や会社が問われる責任〜」、 P.48〜49「あなたはいくつ知っている? 法律と会社のルール」〉
弁護士。早稲田大学法学部卒業。2001年弁護士登録。企業法務、コンプライアンス関連法務などを取り扱っている。
『企業法務判例ケーススタディ300金融編』(金融財政事情研究会)、『遺言書作成・遺言執行実務マニュアル』(新日本法規出版)、『債権法改正を考える~弁護士からの提言~』(第一法規)、『賃貸住居の法律Q&A』(住宅新報社)などに編集協力。

●笹山 尚人(ささやま なおと)
〈P.27〜47「ハラスメントを防ぐ」〉
弁護士。中央大学法学部卒業。2000年弁護士登録。現在、東京法律事務所所属。働く人の権利、労働環境の改善といった労働法務などを取り扱っている。
主な著書に、『人が壊れてゆく職場~自分を守るために何が必要か~』(光文社)、『それ、パワハラです〜何がアウトで、何がセーフか~』(光文社)、『パワハラに負けない! 労働安全衛生法指南』(岩波書店)、『ブラック企業によろしく 不当な扱いからあなたを守る49の知識』(KADOKAWA)などがある。

登録情報

  • 発売日 : 2016/3/18
  • 単行本 : 54ページ
  • ISBN-10 : 4905264138
  • ISBN-13 : 978-4905264132
  • 寸法 : 25.7 x 18.2 x 3 cm
  • 出版社 : 現代けんこう出版 (2016/3/18)
  • 言語: : 日本語
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.8 8個の評価

カスタマーレビュー

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上位レビュー、対象国: 日本

2016年4月6日に日本でレビュー済み
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ベスト500レビュアー
2017年3月24日に日本でレビュー済み
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