この本を読み始めて、最初は管理職を意識されている方以上(経営者を含む)がターゲットかなと思っていましたが、最後に読み終えた時には、就職を意識された学生の方にもお奨めかなと思いました。
これから中小零細企業に関係を持つ者で、人事・経営書等の専門書を読み始める人がいましたら、専門書を開く前にこの一冊をお勧めいたします。
著者の体験を基に分りやすく的確に部下の成長=上司の成長→組織の成長であることを丁寧に説明されています。最新の経営手法等が書いているわけではないですが、いつの時代でも通用する心構えと仕事の手順が書かれています。私自身、この本の内容で指摘されるマイナス面が強く出た方とお知り合いになりましたが・・・「他社の振りして見て、わが社を見直せ!」ですね。思いっきり同意する箇所が有りましたので半日で読めました。
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管理職の教科書 単行本 – 2015/9/30
橋岡 雅典
(著)
購入を強化する
部下を生かすも潰すも上司次第!
中小零細企業が生き残る秘訣は「人材」にあり!
経験ゼロ人材を即戦力に変える「採用」「育成」「定着」のノウハウ徹底解説!
「一人で仕事をするのではない、チームでするのだ」
目標を達成したければ、管理職の皆さんはこの言葉を忘れないでください。
管理職の役割とは、チームをまとめ、成功へ導くこと。
そのためには、いかに勝ちグセのつくチームを作るかがポイントです。
そのために必要なのは、何と言っても人材育成です。
つまり、管理職に求められているのは、部下を育てる覚悟と能力。
会社が成長するもしないも、管理職にかかっていると言っても過言ではありません。
本書では、部下の能力を引き出し、あなたのチームと会社を伸ばす、ノウハウを余すことなく伝授します。
今は部下に煙たがれても、このメソッドを実践すれば
きっと後に感謝されることになります。
中小零細企業が生き残る秘訣は「人材」にあり!
経験ゼロ人材を即戦力に変える「採用」「育成」「定着」のノウハウ徹底解説!
「一人で仕事をするのではない、チームでするのだ」
目標を達成したければ、管理職の皆さんはこの言葉を忘れないでください。
管理職の役割とは、チームをまとめ、成功へ導くこと。
そのためには、いかに勝ちグセのつくチームを作るかがポイントです。
そのために必要なのは、何と言っても人材育成です。
つまり、管理職に求められているのは、部下を育てる覚悟と能力。
会社が成長するもしないも、管理職にかかっていると言っても過言ではありません。
本書では、部下の能力を引き出し、あなたのチームと会社を伸ばす、ノウハウを余すことなく伝授します。
今は部下に煙たがれても、このメソッドを実践すれば
きっと後に感謝されることになります。
- 本の長さ190ページ
- 言語日本語
- 出版社合同フォレスト
- 発売日2015/9/30
- ISBN-104772660496
- ISBN-13978-4772660495
商品の説明
内容(「BOOK」データベースより)
部下を生かすも潰すも上司次第!中小零細企業が生き残る秘訣は「人材」にあり!経験ゼロ人材を即戦力に変える、採用・定着・育成のノウハウ徹底解説!
著者について
大学卒業後、広島銀行へ入行。融資業務を通じ、企業の売上・利益は「人材」で左右されることを知り、人材派遣会社へ転職、売上450%へと導く。その後、職業紹介専門の会社を設立、代表取締役に就任。企業の労務管理や採用の仕組みづくりの不足から発生する労務問題を防ぐため、「はしおか社会保険労務士事務所」を開業。今までに面接やカウンセリングを行った人材は、延べ2,800人にのぼる。その経験を生かし、中小零細企業の経営者・経営幹部・人事担当者を対象とした採用面接コンサルティング、社員教育などの研修講師、マイナンバー制度などの経営者向けセミナー講師としても活躍している。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
橋岡/雅典
はしおか社会保険労務士事務所所長。株式会社フィットサービス代表取締役。大学卒業後、広島銀行へ入行。人材派遣会社へ転職、その後、職業紹介専門の会社を設立。代表取締役に就任。企業の労務管理や採用の仕組みづくりの不足から発生する労務問題を防ぐため、「はしおか社会保険労務士事務所」を開業。中小零細企業の経営者・経営幹部・人事担当者を対象とした採用面接コンサルティング、社員教育などの研修講師、マイナンバー制度などの経営者向けセミナー講師としても活躍している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
はしおか社会保険労務士事務所所長。株式会社フィットサービス代表取締役。大学卒業後、広島銀行へ入行。人材派遣会社へ転職、その後、職業紹介専門の会社を設立。代表取締役に就任。企業の労務管理や採用の仕組みづくりの不足から発生する労務問題を防ぐため、「はしおか社会保険労務士事務所」を開業。中小零細企業の経営者・経営幹部・人事担当者を対象とした採用面接コンサルティング、社員教育などの研修講師、マイナンバー制度などの経営者向けセミナー講師としても活躍している(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
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登録情報
- 出版社 : 合同フォレスト (2015/9/30)
- 発売日 : 2015/9/30
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 190ページ
- ISBN-10 : 4772660496
- ISBN-13 : 978-4772660495
- Amazon 売れ筋ランキング: - 1,022,930位本 (の売れ筋ランキングを見る本)
- - 1,853位リーダーシップ (本)
- - 3,549位マネジメント・人材管理
- カスタマーレビュー:
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