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[松本順市]の社長は君のどこを見て評価を決めているのか? (中経出版)
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社長は君のどこを見て評価を決めているのか? (中経出版) Kindle版

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商品の説明

内容紹介

会社で評価される人とされない人―、その差を分けるものとは? 中小企業を中心に、人事コンサルタントとして550社の人事制度をつくってきた著者が、経営者たちと接する中で知った、彼らの本音と評価における共通項をまとめて紹介。多くのダメな社員とできる社員を見てきた中でわかった、「厳しい環境」でも成功できる人の仕事術も公開する。「社長はいったい何を見ているのか?」「社長に気に入られていない気がする。どうしたらいい?」「なかなか昇給しないのはなぜ?」…等々、そんな疑問や不満に対して、具体的かつ実践的に解説。現在の職場でもっと活躍したいと考える社員の方々に、きっと役立つヒントが見つかるはず!

出版社からのコメント

本書でお伝えしたいテーマは、ずばり「社員が知らない、評価と給料のホント」です。

あなたは会社に対して、こんな不満を持っていませんか?
「頑張っているのに給料が上がらない。どうして認められないのだろう……」
「自分よりも業績を上げていない同僚が出世していく。ダメなあいつのほうがなぜ!?」
よほどの大企業でない限り、それらはすべて「社長の評価」で決まるのです。
そしてそれを知っているかどうかで、あなたの会社人生は決まります。

会社で評価される人とされない人――その差を分けるものはなんでしょうか?
日ごろの頑張り? 上司に媚びること? いいえ。違います。

本書は、私が550社の中小企業の経営者たちと接する中で知った、彼らの本音と、評価における共通項をまとめたものです。
「社長はいったい何を見ているのか?」
「今の会社で頑張りたいが、社長に気に入られていない気がする。どうしたらいい?」
「中途採用で入ったが、なかなか昇給しないのはなぜ?」
そんな疑問に対して、具体的、かつ実践的にお答えしています。
評価と給料の本質について知ることで、現在の職場でもっと活躍したいと考える社員の方々に、きっと役立つヒントがあると信じています。

(「はじめに」より)

登録情報

  • フォーマット: Kindle版
  • ファイルサイズ: 7210 KB
  • 出版社: KADOKAWA / 中経出版 (2014/8/15)
  • 販売: Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B00MIFE5DI
  • X-Ray:
  • Word Wise: 有効にされていません
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.7 29件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: Kindleストア 有料タイトル - 46,971位 (Kindleストア 有料タイトルの売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

2013年6月14日
形式: 単行本|Amazonで購入
0コメント| 9人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
VINEメンバー2016年10月16日
形式: Kindle版|Amazonで購入
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2013年6月25日
形式: 単行本|Amazonで購入
0コメント| 6人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
2016年2月24日
形式: Kindle版|Amazonで購入
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2013年6月25日
形式: 単行本|Amazonで購入
0コメント| 5人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
2013年5月25日
形式: 単行本|Amazonで購入
0コメント| 9人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
2013年6月13日
形式: 単行本|Amazonで購入
0コメント| 11人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
2013年5月25日
形式: 単行本|Amazonで購入
0コメント| 5人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告

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