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社長のための、会社を潰さない人材採用術 内定辞退ゼロ 単行本(ソフトカバー) – 2018/9/28

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

あなたの会社が『第一志望』になるための必勝法が満載。人事コンサルタントとして17年、経営者として5年のキャリアの中でつかんだ、『人材採用の成功法則』。“内定辞退された”ときの対処法も紹介!

著者について

人材採用・育成のコンサルティングや就職支援事業を行う、株式会社Legaseed(レガシード)の代表取締役。 1979年、岡山県生まれ。2009年enジャパン調査の学生が選ぶ「こんなプロになりたい大賞」において第10 位。独自の人材採用手法が、テレビや雑誌をはじめ多数のメディアにも取り上げられ、NHKの『クローズアップ現代』『ソクラテスの人事』『めざせ! 会社の星』、テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』、FMラジオ・J-WAVE などにも出演する。2013 年11月に株式会社Legaseedを設立。ゲーミングシミュレーション、アクションラーニング等を用いた人材採用や人材育成の仕組みを全国400 社以上の企業に導入。研修の受講生は延べ60,000 名を超える。同社も、創業5 年目で社員20 名でありながら年間1 万人を超える学生が応募する人気企業に。「Rakuten みん就」において学生が選ぶ「2019 卒インターン人気企業ランキング」では全企業中32 位。中小企業、人材業界では1 位となり、『日経ビジネス』でも紹介された。2018 年6 月には『日本一学生が集まる中小企業の秘密』(徳間書店刊)を出版している。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 実業之日本社 (2018/9/28)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2018/9/28
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本(ソフトカバー) ‏ : ‎ 224ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4408338133
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4408338132
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.1 8個の評価

著者について

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株式会社Legaseed 代表取締役。

1979年岡山県生まれ。2013年に人材採用・育成のコンサルティングや就職支援事業を行う株式会社Legaseed(レガシード)を設立。ゲーミングシミュレーション、アクションラーニング等を用いた人材採用や人材育成の仕組みを全国450社以上の企業に導入。研修の受講生は延べ7万人を超える。同社も、創業6年目で社員30名でありながら年間1.7万人の学生が応募する人気企業に。「Rakuten みん就」において学生が選ぶ「2021年卒インターンシップ人気企業ランキング」では全企業中10位。また、人材業界では1位となり、『日経ビジネス』でも紹介された。独自の人材採用手法は、テレビや雑誌をはじめ多数のメディアにも取り上げられ、NHKの『クローズアップ現代』『ソクラテスの人事』『めざせ! 会社の星』、テレビ東京『ワールドビジネスサテライト』、FMラジオ・J-WAVEなどにも出演する。

著書に『日本一学生が集まる中小企業の秘密』(徳間書店)『社長のための、会社を潰さない人材採用術 内定辞退ゼロ』(実業之日本社)『伸びてる会社がやっている「新卒」を「即戦力化」する方法』『はたらくを、しあわせに。』(クロスメディア・パブリッシング)がある。

カスタマーレビュー

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上位レビュー、対象国: 日本

2019年9月16日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
2人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2018年10月30日に日本でレビュー済み
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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