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社員参謀! ―人と組織をつくる実践ストーリー (日本語) 単行本(ソフトカバー) – 2016/6/25

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

ある晴れた日、グローバル企業「コーティング・ワールド社」高機能材料事業部長の姿晋介は、副社長室で、グループのM&A戦略で合併した関連会社「ディベロプメント・ジャパン(DJ社)」へ出向を命じられる。会社の誰もが、6月の株主総会で役員昇進と期待していただけに、まさに晴天の霹靂だった。失意の底に落ちた晋介だったが、あることをきっかけに、パートナーの本城恵美、援助者の高杉正人の支援を得ながら、「新しい組織開発の実践」へ、DJ社で「草の根リーダーシップ」を広げる手立てを打つ。そして、2社の組織文化を活かし新たな価値を創造する道を、DJ社で働く社員と共に歩み始める。宿命のライバルであるDJ社社長・檜垣真吾との心の葛藤を乗り越えていく晋介。トップ・リーダーが変わるとは何か?新しい組織開発の実践は、働く人々にとって、いかなる意味を持つのか?リーダーの言葉が社員に届く、組織文化が変わる実践の姿をリアルに描く。

著者について

荻阪 哲雄 (おぎさか・てつお)
チェンジ・アーティスト社代表取締役社長。多摩大学客員教授。実践型の組織開発コンサルタント。
東京生まれ。警視庁勤務の後、1990年、一橋大学・山城章名誉教授の経営研究所に学び、プロジェクト・マネージャーに転身。94年、スコラ・コンサルトの創業期に参画。
顧客リピート率90%を誇り、04年、同パートナー就任。07年、組織開発のビジョン実践手法「バインディング・アプローチ(BA)」を確立して独立。
2016年、多摩大学経営情報学部客員教授就任。ビジョン・マネジメント論を開講。
著書に『結束力の強化書』(ダイヤモンド社)、『リーダーの言葉が届かない10の理由』(日本経済新聞出版社)。

登録情報

  • 出版社 : 日本経済新聞出版 (2016/6/25)
  • 発売日 : 2016/6/25
  • 言語: : 日本語
  • 単行本(ソフトカバー) : 256ページ
  • ISBN-10 : 4532320771
  • ISBN-13 : 978-4532320775
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.0 29個の評価

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