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社員の正しい辞めさせ方・給料の下げ方 単行本 – 2009/12/19

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

会社をつぶしたら、元も子もない…。けれど、社員に払うカネもない!そんな悩み多き社長さんに、「解雇の作法」教えます。

著者について

井寄奈美(いより なみ)
大阪市出身。井寄事務所代表。特定社会保険労務士。関西学院大学文学部卒業後、大阪船場の繊維商社に11年間勤務。同社を退職後、2001年社会保険労務士資格取得。人事コンサルティング会社勤務を経て、2006年に独立開業。
現在は、“社員のモチベーションを上げる仕組み作りのプロフェッショナル”として、就業規則の作成、人事評価制度の導入、賃金設計など、経営者の社外参謀として顧問先企業の業績アップに貢献している。著書に『小さな会社のトクする人の雇い方・給料の払い方』(日本実業出版社)がある。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 日本実業出版社 (2009/12/19)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2009/12/19
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 219ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4534046561
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4534046567
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.9 21個の評価

著者について

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大阪市出身。特定社会保険労務士。井寄事務所(大阪市中央区)代表。

平成25年3月 関西大学大学院 法学研究科 博士前期課程修了。

平成28年4月より大阪大学大学院 法学研究科 博士後期課程在籍。

関西学院大学文学部英文学科を卒業後、大阪船場の繊維商社で企画営業職として11年間勤務。

平成11年、第2子出産を機に同社を退職。

平成13年 社労士資格を取得。

大手会計事務所内人事コンサルティング部門勤務、大阪労働局総合労働相談員を経て

平成18年4月に独立開業。平成20年2月に事務所を大阪・淀屋橋に移転。

現在はスタッフ2名(うち1名社会保険労務士)と業務に従事する。

現在の業務は、労働基準監督署での経験から労務管理・労務相談がメイン。

"社員のモチベーションを上げる仕組みつくりのプロフェッショナル"として

就業規則の作成、人事評価制度の構築、賃金設計、クレド導入など、顧問先企業の

職場環境つくりに貢献。

弁護士・公認会計士・税理士など、幅広い人脈を持ち、他士業と連携した企業再生、M&Aなどの

案件も多くこなす。

【井寄事務所】http://www.sr-iyori.com/

【いより通信:メルマガ】http://www.sr-iyori.com/nl.html

【講演実績】大阪商工会議所 大和ハウスグループ 滋賀県社労士会 兵庫TKC 近畿税理士会等

【雑誌寄稿】『ニュートップL』(日本実業出版社)『SR』(日本法令)

      『経営参考BOOK』(みずほ総合研究所)等

【メディア取材】『AERA』(朝日新聞出版) 『日経トップリーダー』(日経BP社)等

【メディア出演】『日本のこれから~年金問題』(NHK)等

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