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社員が出社しなくても仕事が止まらない会社のつくりかた 単行本(ソフトカバー) – 2011/7/6

5つ星のうち 3.0 2件のカスタマーレビュー

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芥川賞受賞 『送り火』 高橋弘希。直木賞受賞 『ファーストラヴ』 島本理生。 特集ページへ

商品の説明

出版社からのコメント

本書では、現実に出社できないときにどうするかといった危機への対応から、普段の働き方にまで踏み込んで考えてみた。いつ、どんな事態に遭遇しても業務を継続するには、我々の普段の仕事のしかた、働き方から見直さなければならない。
しかし、大きな投資をしよう、という考えは入っていない。むしろ費用をかけずに、業務改善の一環として、会社全体の負荷を下げることができると考えている。そのためには、どこかの部門に依存していてはダメだ。自分自身が動くことで会社は変わる。そう考えて読んでいただけると幸いだ。
----「はじめに」より

内容(「BOOK」データベースより)

いつ、どんな事態でも業務を継続するには、「普段の働き方」から見直さなければならない。「非常時にどうするか」ではなく、どんな時でも“平常通り”の会社をつくる。会社員でもできるノマドワーキング。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 181ページ
  • 出版社: 中経出版 (2011/7/6)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4806140929
  • ISBN-13: 978-4806140924
  • 発売日: 2011/7/6
  • 梱包サイズ: 18.8 x 13 x 1.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.0 2件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

2013年1月8日
形式: 単行本(ソフトカバー)
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2011年7月11日
形式: 単行本(ソフトカバー)
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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