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研修ファシリテーションハンドブック 単行本 – 2020/3/20

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出版社より

第1章 効果的な学びをつくる研修ファシリテーションの基本 1-3 参加者の主体性を引き出す基本原理

研修ファシリテーションハンドブック

第2章 ファシリテーションをデザインする 2-4 安心して学べる関係性をデザインする

研修ファシリテーションハンドブック

3章 ファシリテーションを実践する 3-3 シーン別・研修ファシリテーションの実践

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オンライン研修アクティビティ オンライン学習時代のeラーニングデザイン オンライン研修ハンドブック 研修アクティビティハンドブック 講師・インストラクターハンドブック
オンライン研修アクティビティ オンデマンド・ラーニング オンライン研修ハンドブック 研修アクティビティハンドブック 講師・インストラクターハンドブック
テーマ 人事・総務・労務・人材開発 人事・総務・労務・人材開発 人事・総務・労務・人材開発 人事・総務・労務・人材開発 人事・総務・労務・人材開発
主な内容 飽きさせないオンライン研修・オンライン授業を行うための学習テクニック。すぐに使えるアクティビティを46個紹介する。 動画、eラーニング……ブレンディッド・ラーニング推進に欠かせない効果的な非同期型学習コンテンツのデザインスキルを学ぶ。 この1冊で効果的なオンライン研修ができるようになる!世界30カ国、12万人以上が学んだ参加者の主体性を引き出す研修手法を学ぶ。 退屈な研修を実践的な学びに変える!世界30カ国、12万人以上が学んだ参加者の主体性を引き出す「研修アクティビティ」を紹介。 指導者育成の世界的な権威ボブ・パイクのノウハウをもとに、講師・インストラクター・トレーナーにとって必要なスキルを網羅する。

商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

“主体的な学び”を促進する!世界30カ国で実践される参加者主体の研修手法。ファシリテーションのデザイン+問いかけ+運営スキル。成果につながる!研修の満足度が高まる!「対応が困る場面」が少なくなる!「研修ファシリテーション」を取り入れる3つのメリット。

著者について

【著者】
中村 文子(なかむら あやこ)
ダイナミックヒューマンキャピタル株式会社 代表取締役。P&G ジャパン、ヒルトン東京ベイを経て現職。講師養成、研修内製化、教育制度構築など、人材育成、組織開発に携わる。

ボブ・パイク
人材開発、講師養成の分野で40数年の経験をもつ。体系化した、「参加者主体」の研修手法は全世界30か国以上で12万人以上が受講。人材開発の世界的機関ATDではレジェンダリー・スピーカーとして称えられている。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 日本能率協会マネジメントセンター (2020/3/20)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2020/3/20
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 304ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 482072780X
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4820727804
  • 寸法 ‏ : ‎ 21 x 14.8 x 2.5 cm
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.2 20個の評価

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2020年4月27日に日本でレビュー済み
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2020年4月10日に日本でレビュー済み
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2020年6月10日に日本でレビュー済み
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