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知識構築企業 単行本 – 2004/3/18
| トマス・A・スチュワート (著) 著者の作品一覧、著者略歴や口コミなどをご覧いただけます この著者の 検索結果 を表示 |
組織内に散在する知識を結集し、最大・最高・最速のパフォーマンスを引き出す!
- 本の長さ420ページ
- 言語日本語
- 出版社ランダムハウス講談社
- 発売日2004/3/18
- ISBN-104270000104
- ISBN-13978-4270000106
商品の説明
出版社からのコメント
組織内に散在する知識を結集し、最大・最高・最速のパフォーマンスを引き出す!
内容(「BOOK」データベースより)
企業共通の命題である「知識の有効活用」に真正面から取り組んだ力作。「知識構築」の一語が、「知識の創造」を含めた知識の全過程を決定的に価値づける志と美意識の存在、その重要性へと読者を誘う。当初から日本の知性が深くかかわってきたナレッジ・マネジメントを、世界に通用する新しい日本のビジネスモデルに結びつけるうえで何が大切か―。多くの考えるヒントが、ここにある。
内容(「MARC」データベースより)
21世紀の企業の命運は、知識を有効活用できるかどうかにかかっている。「知識の価値をいかに把握するか」「どのように知識の価値を高めるか」「継続的な向上のために知識活動の成果をいかに測るか」という問いを解明する。
著者について
ハーバード・ビジネス・レビュー編集長。フォーチュンに掲載されたコラム、The Leading Edgeは、知的資産とナレッジ・マネジメントについての必読文献と評されている。また、主要ビジネス誌の「ビジネス2.0」誌にも、六年間にわたって定期的に寄稿している。ワールド・エコノミック・フォーラムのフェローでもある。ベストセラーとなった主著Intelectual Capital(知的資産)は、フィナンシャル・タイムズ紙の1998年最重要ビジネス書に選ばれ、世界17カ国で翻訳された。ニューヨーク在住。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
スチュワート,トマス・A.
『ビジネス2.0』誌のエディトリアル・ディレクター、『フォーチュン』誌の編集委員などをへて、2003年より『ハーバード・ビジネス・レビュー』誌の編集長。1997年、『フォーチュン』誌に連載された知的資本についての論文が高い評価をえて、“Intellectual Capital:The New Wealth of Organizations”として出版された。同書はフィナンシャル・タイムズ紙の選出する年間最重要ビジネス書に選ばれ、世界17カ国で翻訳、出版された
大川/修二
1961年生まれ。早稲田大学第一文学部卒業。翻訳業。人材開発トレーナー
徳岡/晃一郎
フライシュマン・ヒラードジャパンシニアバイスプレジデント。1957年生まれ。東京大学教養学部卒業。オックスフォード大学経営学修士。1980年に日産自動車入社。同社人事部、欧州日産などを経て、99年より社内外コミュニケーションに関するコンサルティングで世界最大手のフライシュマン・ヒラードに転じ、人事、企業変革、社内コミュニケーション、異文化コミュニケーションなどに関するコンサルティングを担当している。『Think!』、『日経情報ストラテジー』、『人材教育』などに寄稿多数
野中/郁次郎
一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授。1935年生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。カリフォルニア大学経営大学院(バークレー校)にてPh.D取得。北陸先端科学技術大学院大学知識科学研究科長、カリフォルニア大学(バークレー校)経営大学院ゼロックス知識学特別名誉教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
『ビジネス2.0』誌のエディトリアル・ディレクター、『フォーチュン』誌の編集委員などをへて、2003年より『ハーバード・ビジネス・レビュー』誌の編集長。1997年、『フォーチュン』誌に連載された知的資本についての論文が高い評価をえて、“Intellectual Capital:The New Wealth of Organizations”として出版された。同書はフィナンシャル・タイムズ紙の選出する年間最重要ビジネス書に選ばれ、世界17カ国で翻訳、出版された
大川/修二
1961年生まれ。早稲田大学第一文学部卒業。翻訳業。人材開発トレーナー
徳岡/晃一郎
フライシュマン・ヒラードジャパンシニアバイスプレジデント。1957年生まれ。東京大学教養学部卒業。オックスフォード大学経営学修士。1980年に日産自動車入社。同社人事部、欧州日産などを経て、99年より社内外コミュニケーションに関するコンサルティングで世界最大手のフライシュマン・ヒラードに転じ、人事、企業変革、社内コミュニケーション、異文化コミュニケーションなどに関するコンサルティングを担当している。『Think!』、『日経情報ストラテジー』、『人材教育』などに寄稿多数
野中/郁次郎
一橋大学大学院国際企業戦略研究科教授。1935年生まれ。早稲田大学政治経済学部卒業。カリフォルニア大学経営大学院(バークレー校)にてPh.D取得。北陸先端科学技術大学院大学知識科学研究科長、カリフォルニア大学(バークレー校)経営大学院ゼロックス知識学特別名誉教授(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
登録情報
- 出版社 : ランダムハウス講談社 (2004/3/18)
- 発売日 : 2004/3/18
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 420ページ
- ISBN-10 : 4270000104
- ISBN-13 : 978-4270000106
- Amazon 売れ筋ランキング: - 1,829,787位本 (の売れ筋ランキングを見る本)
- - 1,003位経営戦略
- - 1,348位その他の経営理論関連書籍
- - 4,909位マネジメント・人材管理
- カスタマーレビュー:
著者について
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