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[曽利 和彦]の知らなきゃ損する職場の法律~問題社員と言われないために~  プライバシー侵害・経歴詐称・労働災害・副業
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知らなきゃ損する職場の法律~問題社員と言われないために~ プライバシー侵害・経歴詐称・労働災害・副業 Kindle版

5つ星のうち 3.3 6件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

この本は



・正社員として会社に雇われている人
・人を雇って会社を経営している人



という「働いている人向け」に書いたものです。



職場では雇う側である経営者と、雇われる側の会社員が同居している環境です。
そのためお互いに利益が相反するために、トラブルが発生することは避けられません。



社会保険労務士の著者が、目の当たりにしてきたさまざまな職場のトラブルを分かりやすく解説しています。



職場のトラブルというと、サービス残業やセクハラ、パワハラといった問題が
新聞やTVでは取り上げられますが、マスコミが光を当てないトラブルは他にもあります。



この本では、そんな些細な職場のトラブルでありながら、
身近に起こりうる職場のトラブルを取り上げています。



・会社は従業員にひげや茶髪を止めるように命令できるのか?
・会社辞めますか?それとも副業辞めますか?知らなきゃ大変「副業規定」
・上司が部下の電子メールを見たらどうなる?プライバシーの侵害とモニタリング
・大学中退を高卒と言って入社!経歴をごまかして採用された社員の結末は?
・会社のスポーツ大会で大怪我!これって労働災害になるの?



そして、この本の最大の特長は、難しい職場でのトラブルについて、
ストーリー形式のマンガを取り入れて解説している点です。



各テーマごとに主人公がさまざまな職場のトラブルに巻き込まれるストーリーが展開します。



本書の構成は以下のとおりです。



1.ストーリーマンガ(職場のトラブルが発生)
2.文章による法律解説
3.ストーリーマンガ(解決編)



法律をマンガで解説することにより、主人公が置かれた状況を疑似体験することができます。
楽しみながら法律を知ってもらう一助になることでしょう。



<目次>



●第1章 「そんなに俺は間違っているかい」
 会社は従業員にひげや茶髪を止めるように命令できるのか?



●第2章 「毛のふさふさしたネコ耳の不思議な詩」
 会社辞めますか?それとも副業辞めますか?知らなきゃ大変「副業規定」



●第3章 「課長が笑う...不気味に」
 上司が部下の電子メールを見たらどうなる?プライバシーの侵害とモニタリング



●第4章 「いんちき学歴男のブルース」
 大学中退を高卒と言って入社!経歴をごまかして採用された社員の結末は?



●第5章 「彼女のすべてをボールに」
 会社のスポーツ大会で大怪我!これって労働災害になるの?




●読者限定特典

給与明細の謎!! 社会保険料控除ってどうなってるの?


登録情報

  • フォーマット: Kindle版
  • ファイルサイズ: 4976 KB
  • 出版社: バレーフィールド (2013/2/6)
  • 販売: Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B00BAOQHO8
  • X-Ray:
  • Word Wise: 有効にされていません
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.3 6件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: Kindleストア 有料タイトル - 86,820位 (Kindleストア 有料タイトルの売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

2014年2月9日
形式: Kindle版|Amazonで購入
0コメント| 1人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
2013年3月2日
形式: Kindle版|Amazonで購入
0コメント| 6人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
2013年3月12日
形式: Kindle版|Amazonで購入
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2013年4月12日
形式: Kindle版|Amazonで購入
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2013年3月11日
形式: Kindle版|Amazonで購入
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2013年4月28日
形式: Kindle版|Amazonで購入
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