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発達障害のある方と働くための教科書 単行本 – 2018/3/13

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

発達障害の「なぜ?」がわかると安定的・良質な職場を構築できる。発達障害の定義とその特性、関連法改正、合理的配慮提供の流れ、職場でのコミュニケーションと雇用管理のポイント、相談窓口の利用のしかたを解説!

著者について

石井京子(第2章、第3章、第4章、第6章)
一般社団法人日本雇用環境整備機構 理事長。上智大学外国語学部卒業。
通信会社を経て、障害のある方の人材紹介事業に創設期より参加。
障害者雇用に関するコンサルティングサービスを数多くの企業に提供。
(株)A・ヒューマンで発達障害のある方のキャリア相談に対応。
障害のある方の就労に関する講演や執筆にも積極的に取り組む。
著書:「発達障害の人の就活ノート」、「発達障害の人の面接・採用マニュアル」(いずれも弘文堂)等多数。

池嶋貫二(第4章、コラム)
セットパワード・アソシエイツ 代表、一般社団法人日本雇用環境整備機構 理事。
近畿大学理工学部数学物理学科卒業。SIer企業を経て、
特例子会社・人材サービス企業にて障害者の人材紹介、人事採用、事業部マネジメントに従事。
2009年より企業向け障害者採用支援サービスを開始(神戸市)。
2012、2013年に兵庫県障害者雇用促進アドバイザー(障害者しごと体験事業)を務め、
現在は雇用環境整備や障害・がん疾病啓発活動の講師を担う。

林哲也(第1章)
さいとうクリニック(精神科)医師、合同会社ライムライト 代表。
信州大学医学部卒業。さいとうクリニックでの精神科外来診療のほか、
自身が代表を務める合同会社ライムライトでは、
ヒューマン・コンサルティングサービス(企業のメンタルヘルス相談、大人の発達障害相談、
グリーフカウンセリング、医療通訳・翻訳等)を提供している。
複数企業の産業医・顧問医、日本薬科大学客員教授も兼任。

大滝岳光(第5章)
大滝・馬場人事労務研究所 所長(特定社会保険労務士)。早稲田大学法学部卒業。
社労士受験団体講師。大滝人事労務研究所開設(現大滝・馬場人事労務研究所)。
神奈川県立産業技術短期大学校非常勤講師(現)。日本人材派遣協会労働者派遣事業アドバイザー(現)。
各種団体による法定派遣元責任者講習講師(現)。派遣会社及び派遣受入会社顧問(現)。

馬場実智代(第5章)
大滝・馬場人事労務研究所 取締役(特定社会保険労務士)。
大手電機メーカー研究所勤務後、ベンチャー企業勤務、社長秘書兼総務の業務を経て
2005年社会保険労務士資格取得、大学人事部勤務中に、GCDFキャリアカウンセラー、
メンタルヘルスマネジメント検定I種合格、産業カウンセラー等の資格を取得。
2012年現職に就任。企業の給与計算、社会保険の手続き等業務及び育児者雇用等研修講師を務める。

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登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 日本法令 (2018/3/13)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2018/3/13
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 232ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4539725904
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4539725900
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