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伊賀 泰代
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生産性―――マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの (日本語) 単行本（ソフトカバー） – 2016/11/26

伊賀 泰代 (著)
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商品の説明

内容（「BOOK」データベースより）

「成長するとは、生産性が上がること」元マッキンゼーの人材育成マネジャーが明かす生産性の上げ方。『採用基準』から4年。いま「働き方改革」で最も重視すべきものを問う。

著者について

兵庫県出身。一橋大学法学部を卒業後、日興證券引受本部(当時)を経て、カリフォルニア大学バークレー校ハース・スクール・オブ・ビジネスにてMBAを取得。1993年から2010年末までマッキンゼー・アンド・カンパニー、ジャパンにて、コンサルタント(アソシエイト、エンゲージメント・マネージャー)、および、人材育成、採用マネージャーを務める。2011年より独立。著書に『採用基準』(2012年、ダイヤモンド社)がある。
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kbird
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MM lover
5つ星のうち5.0 非常に納得性が高いです
2018年8月18日に日本でレビュー済み
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Re: mix_03
5つ星のうち5.0 ここ最近買ったビジネス書で1番の収穫
2019年5月1日に日本でレビュー済み
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