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生産性―――マッキンゼーが組織と人材に求め続けるもの 単行本(ソフトカバー) – 2016/11/26

5つ星のうち 4.0 103件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

いまの「働き方改革」において、最も重視されるべきは生産性である。
かつて日本企業は生産現場での高い生産性を誇ったが、ホワイトカラーの生産性が圧倒的に低く世界から取り残された原因となっている。
生産性はイノベーションの源泉でもあり、画期的なビジネスモデルを生み出すカギなのだ。
本書では、マッキンゼーの元人材育成マネージャーが、いかに組織と人材の生産性を上げるかを紹介する。

内容(「BOOK」データベースより)

「成長するとは、生産性が上がること」元マッキンゼーの人材育成マネジャーが明かす生産性の上げ方。『採用基準』から4年。いま「働き方改革」で最も重視すべきものを問う。

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 248ページ
  • 出版社: ダイヤモンド社 (2016/11/26)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4478101574
  • ISBN-13: 978-4478101575
  • 発売日: 2016/11/26
  • 梱包サイズ: 18.6 x 13 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.0 103件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

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2017年7月24日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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2017年5月31日
形式: Kindle版|Amazonで購入
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2017年6月9日
形式: Kindle版|Amazonで購入
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2017年6月15日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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2016年12月25日
形式: Kindle版|Amazonで購入
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2017年7月6日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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2017年7月10日
形式: 単行本(ソフトカバー)|Amazonで購入
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2017年1月2日
形式: Kindle版|Amazonで購入
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