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生きている会社、死んでいる会社―ー「創造的新陳代謝」を生み出す10の基本原則 単行本 – 2018/2/23

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

経営コンサルタント30年の集大成!事業、業務、組織、人―4つの「新陳代謝」で会社は強くなる。働き方が変わる!新しい組織論。

著者について

遠藤 功(エンドウ イサオ)
ローランド・ベルガー日本法人会長
ローランド・ベルガー日本法人会長。早稲田大学商学部卒業。米国ボストンカレッジ経営学修士(MBA)。三菱電機株式会社、米系戦略コンサルティング会社を経て、現職。経営コンサルタントとして、戦略策定のみならず実行支援を伴った「結果の出る」コンサルティングとして高い評価を得ている。ローランド・ベルガーワールドワイドのスーパーバイザリーボード(経営監査委員会)アジア初のメンバーに選出された。株式会社良品計画社外取締役。SOMPOホールディングス株式会社社外取締役。日新製鋼株式会社社外取締役。株式会社マザーハウス社外取締役。株式会社ドリーム・アーツ社外取締役。コープさっぽろ有識者理事。
『現場力を鍛える』『見える化』『現場論』(以上、東洋経済新報社)、『新幹線お掃除の天使たち』(あさ出版)など、ベストセラー著書多数。

出版社より

生きている会社 死んだ会社 会社を生き 経営 企業 挑戦 社員 具体 マネジメント 実践 東洋経済 遠藤功 ミドル ビジネス 創造 新陳代謝 起業 働き方 組織 事業 基本 原則 体系化 変化 変わる

「生きている会社」の循環

会社の基軸は「挑戦」→「実践」→「創造」→「代謝」。「生きている会社」であるためには、この機軸が会社のど真ん中になくてはならない。

生きている会社 死んだ会社 会社を生き 経営 企業 挑戦 社員 具体 マネジメント 実践 東洋経済 遠藤功 ミドル ビジネス 創造 新陳代謝 起業 働き方 組織 事業 基本 原則 体系化 変化 変わる

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登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ 東洋経済新報社 (2018/2/23)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2018/2/23
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本 ‏ : ‎ 394ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4492557849
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4492557846
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち4.0 83個の評価

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2018年3月21日に日本でレビュー済み
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2018年5月13日に日本でレビュー済み
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2019年12月14日に日本でレビュー済み
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