出版社からのコメント
メカトロニクス系、システム系、バイオ系……。活躍の場は違えど、この「技術大国ニッポン」を支えているのはいつだってエンジニアたちだ。
だがこのところ、そのエンジニアに元気がない。「エンジニアは話が通じない」「いつ利益を生むかわからない“ムダ金食い”」などと陰口をたたかれることもしばしばだ。もしかしたら当のエンジニアも、学生時代から同じ研究分野を突き進む我が身を顧みて、「オレってつぶしがきかないよなぁ」などとため息をついているかもしれない。
しかし、そんな心配は無用だ。なぜなら、いまの時代もっともつぶしがきいて自由度が高いのは、「理系思考」という最強の能力を持つエンジニアたちだからだ。
本書は、30代半ばでエンジニアを“卒業”してコンサルタントに転身した著者が、悩める理系人間たちに向けてつづったキャリア・アドバイス。論理的に物事を考え、因果関係を理路整然と分析できるその能力を、どうすれば自分のキャリアに活かすことができるのか。ある日突然プロジェクトリーダーになってしまったとき、どうやってメンバーを導いていけばよいのか。次代を担う理系人間たちの“おもしろがり精神”をくすぐる考え方やアドバイスが満載!
内容（「BOOK」データベースより）
マイクロチップをつくれるのも、スペースシャトルを飛ばせるのも、スーパーのレジ待ち行列を効率よく減らせるのも、この発想があればこそ!いまの仕事を続けようか、新たな道を探そうか―エンジニアの“おもしろがり精神”をくすぐる、新感覚のキャリア指南。
著者について
静岡県清水市出身。東北大学工学部応用物理科卒、カリフォルニア大学サンディエゴ校電子工学科博士課程終了。東芝、米系コンサルティングファームを経て、1988年マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティングに取締役として入社。1995年に代表取締役社長、2000年に代表取締役会長、および同社のアジア代表に就任。シンガポール経済開発庁(EDB)ボードメンバー。
著書に『営業プロフェッショナル 高業績の秘訣』(ダイヤモンド社、1996年)、『プラス思考のアメリカ人・マイナス思考の日本人』(共著、ジャパンタイムズ、1997年)、『「アリ」が笑うとき「キリギリス」が笑うとき 21世紀の人生設計』(扶桑社、2001年)、Mastering Business in Asia:Human Resource Management(JohnWiley & Sons,2004)がある。
著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
大滝/令嗣
静岡県清水市出身。東北大学工学部応用物理学科卒、カリフォルニア大学サンディエゴ校電子工学科博士課程修了。東芝、米系コンサルティングファームを経て、1988年マーサー・ヒューマン・リソース・コンサルティングに取締役として入社。1995年に代表取締役社長、2000年に代表取締役会長、および同社のアジア代表に就任。シンガポール経済開発庁(EDB)ボードメンバー(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
