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熱いビジネスチームをつくる4つのタイプ―コーチングから生まれた 単行本 – 2002/9/9

5つ星のうち 4.2 25件のカスタマーレビュー

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商品の説明

商品説明

   人心掌握について書かれた本は山ほどあるが、本書のように相手のタイプによってコミュニケーションの方法を使い分けよ、と指南した本は珍しい。実行力でチームをリードするコントローラー、夢を語って盛り上がるプロモーター、合意と協調を重んじるサポーター、冷静沈着に現状を分析するアナライザー。どんな組織にもいるこの4つのタイプを正しく理解することが、ビジネスひいては人間関係を成功させるうえで、大きな意味を持っているというのである。

   著者は、日本ではまだ数少ない国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチの1人で、株式会社コーチA取締役副社長を務める、我が国随一のビジネスコーチ、鈴木義幸。本書はそのコーチング研修の大人気セッションを紙上公開したものだ。

   本書で説かれている4つのタイプは、CSI(Communication Style Inventory)と呼ばれる手法による分類で、自分がどのタイプに当てはまるかは、前半部分のテスト、あるいは説明から類推できる。おもしろいのは、あまりに分類が的を射ていることと、タイプ別の相性や、コミュニケーションのコツが詳細に示されている点。なぜか相性が悪い、反応が悪い、思い通りに動いてくれない上司や部下に対しては、本書で提案されている方法を試してみるといいだろう。ビジネスに限らず、人間関係を円滑にする潤滑油として、また自分の仕事の適性を見極めるためのヒントとして、広くすすめたい1冊である。(土井英司)

内容紹介

『コーチングが人を活かす』の著者、国際コーチ連盟プロフェッショナル認定コーチの鈴木義幸氏が、最強のビジネスチームをつくる、人のコミュニケーションの取り方の4つのタイプについて詳しく解説。

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登録情報

  • 単行本: 173ページ
  • 出版社: ディスカヴァー・トゥエンティワン (2002/9/9)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4887592140
  • ISBN-13: 978-4887592148
  • 発売日: 2002/9/9
  • 梱包サイズ: 19.2 x 13 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.2 25件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 34,063位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

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VINEメンバー2008年8月8日
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2015年3月15日
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2002年10月13日
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2003年9月11日
形式: 単行本|Amazonで購入
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2015年8月7日
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2014年5月28日
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2014年10月21日
形式: 単行本|Amazonで購入
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2004年1月13日
形式: 単行本|Amazonで購入
0コメント| 18人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告

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