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測りすぎ――なぜパフォーマンス評価は失敗するのか? 単行本 – 2019/4/27

5つ星のうち3.6 11件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

「数値評価が、有害なパフォーマンスをもたらした事例を、いきいきと描いている」
ジョージ・アカロフ(2011年ノーベル経済学賞)

「多くの人が漠然と感じているのは、業績評価が問題の本質を外れ、
文脈を奪い、人間による判断の微妙さを軽視して、
システムのメカニズムを知っている者だけの利益になっている、ということだ。
本書は、この傾向がどこから来るのか、なぜこの傾向が非生産的なのか、
なぜわれわれがそれを学ばないのか、をはっきりと説明している。
…あらゆる管理職が読むべき本」
ティム・ハーフォード(エコノミスト。『まっとうな経済学』)

「成功へのカギは成果評価にある」――今日あらゆる組織に蔓延している信念だ。
しかしわれわれは業績を数字化することに固執するあまり、測定そのものを目的化して
しまっていないだろうか。その結果、この「測りすぎ」が組織のみならず
個人の生活を破壊しつつあるのだ。

「測定基準の改竄はあらゆる分野で起きている。警察で、小中学校や高等教育機関で、
医療業界で、非営利組織で、もちろんビジネスでも。…世の中には、測定できるものが
ある。測定するに値するものもある。だが測定できるものが必ずしも測定に値する
ものだとは限らない。測定のコストは、そのメリットよりも大きくなるかもしれない。
測定されるものは、実際に知りたいこととはなんの関係もないかもしれない。
本当に注力するべきことから労力を奪ってしまうかもしれない。そして測定は、
ゆがんだ知識を提供するかもしれない――確実に見えるが、実際には不正な知識を」(はじめに)

パフォーマンス測定への固執が機能不全に陥る原因と、数値測定の健全な使用方法を明示。
巻末にはチェックリストを付す。

出版社からのコメント


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出版社より


登録情報

  • 単行本: 232ページ
  • 出版社: みすず書房 (2019/4/27)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4622087936
  • ISBN-13: 978-4622087939
  • 発売日: 2019/4/27
  • 梱包サイズ: 19.6 x 13.4 x 2.4 cm
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5つ星のうち3.6
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11件のカスタマーレビュー

2019年5月14日
形式: 単行本
28人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年8月25日
形式: Kindle版Amazonで購入
5人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年7月31日
形式: 単行本Amazonで購入
3人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2019年8月9日
形式: 単行本Amazonで購入
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2019年8月1日
形式: Kindle版Amazonで購入
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2019年6月25日
形式: 単行本
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2019年5月6日
形式: 単行本
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2019年7月29日
形式: 単行本
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