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柳井正 わがドラッカー流経営論 単行本 – 2010/1

5つ星のうち 4.6 16件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

NHK「仕事学のすすめ」から生まれた本。「顧客の創造」「知識労働者」…ユニクロ躍進の原動力、そこにはドラッカーの教えがある。


登録情報

  • 単行本: 177ページ
  • 出版社: 日本放送出版協会 (2010/01)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4140814128
  • ISBN-13: 978-4140814123
  • 発売日: 2010/01
  • 商品パッケージの寸法: 18.2 x 12.8 x 1.8 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.6 16件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 219,468位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

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トップカスタマーレビュー

形式: 単行本
PFドラッカー氏の著書読破に挑戦している最中に、今をときめく日本を代表する経営者の柳井氏のドラッカー論の本が出たとのことで、興味深く読ませていただきました。

ほぼ80%がユニクロの経営に関することが書かれているのですが、ユニクロを経営するにあたりドラッカー氏が大きく影響を与えているとはいえ、それを実践している柳井氏のすごさに改めてユニクロの躍進はたんなるファッション企業ではないと感銘しました。

当然多くの日本人がドラッカー氏の著書を読んでいるのですが、知ることと実践することとは雲泥の差があります。

まだドラッカー氏の著書を読んでいない方、これから日本を背負う若い方ほどぜひ読んでいただきたいドラッカー入門書になると思います。
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形式: 単行本
最近読んだ本の中では、かなりお薦めです。

なぜか?

ドラッカー入門書は、巷にあふれています。また、
ドラッカーの経営書、思想書は、仏典のようなもので、その
言葉の含蓄を読書で体感するのは、非常に難しい(と思います)。

一方、ユニクロ、柳井氏の思想、ユニクロの歴史、経営書も
これまた巷にあふれているけれども、観方によっては、一企業の
裏の苦労話ととれなくもない。

しかし、この二つが融合し、しかも、実務経営者の解釈注釈つきの
ドラッカーの経営論、思想入門である本書は、その相乗効果を遺憾なく
発揮し、読者に、経営思想と経営者の決断と、深い思索の過程を知らしめて
くれる。

なのに、この低価格。こんなにお得で、内容がつまったビジネス本は
最近そんなにあるものでなないのでは?

「にくい」のは、ほとんどがユニクロや柳井氏の話なのに、ポイント、
ポイントで、その経営判断や戦略、柳井氏が考えていることを、ドラッカー
の思考、思想で言うと、こういうことになる、と引用している構成を
とっているところ。これでは、頭から最後まで目が離せない。うまいつくり。

本書を読むと、NHKで放送された「仕事学のすすめ」を観たくなる。再放送を望む。
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形式: 単行本 Amazonで購入
3年前に購入した本だが、自身のマネージャー着任に併せて再読。
ドラッカーの原理原則を柳井正氏が平易な言葉で解説し、どう経営に活かしているかが書いてある。

他のドラッカー本を読んだ後に読了したため、個人的な学びは少なかった。しかし、非常に読みやすい本であるため、
ドラッカーに興味のある方、ファストリの経営に関心のある方の両方にお勧め。

<本著からの学び>
1)「あらゆるものが強みによって報酬を手にする。弱みによってではない。」とドラッカーが指摘するように、
弱いところをどうにかしようと考えても、時間ばかりがかかって、労力の割りに成果が上がらない。
不思議な事に長所を伸ばしていくと、欠点はどんどん消えていく。それは、個人も企業も一緒。
→ 改めて、個人や組織の強みに着目したマネジメントの重要性を確認。

2)「成果を上げるものは、仕事からスタートしない。時間からスタートする。計画からもスタートしない。
時間が何に取られているかを明らかにする事からスタートする。」時間は有限だから、自分の時間、
部下の時間、組織の時間を常にチェックする事が重要。
→ 時々、自分が「時間」という概念を意識せずに働いている事を反省。今後は、重要な事に時間を割けているか、
重要ではない事の時間を削減できているかを鳥の目でチェックする習慣をつける。
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形式: 単行本
最近話題によく上がるドラッカーと読みたくなってしまう柳井さんの本なので、購入。

心に残ったのは2つ。

会社は顧客のものである、ということ。
社員・経営者・株主に利益や幸せを還元するという側面ももちろん持っているものの、
「顧客を満足させることが会社の一番の目的」ということにとても納得しました。
いくら社員・経営者・株主が満足しても、
顧客が満足しないとその会社はツブレちゃいますからね。

知識労働者であれ、ということ。
単純に使われるだけでない、社会(顧客)に対してどのような価値を自分は生み出せているのか?
を意識して働くべきだなあ、と思いました。
今務めている会社の理念にも社員皆経営者を謳っているが、
改めてそのことを意識して仕事をするきっかけになっています。

とてもわかりやすい内容になっていて、
内容的にも「働くスタンス」について書かれています。
ぜひ「何のために仕事してるんだろ?」って感じている若手ビジネスマンに読んで頂きたいと思いました。
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