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[リンダ グラットン]の未来企業 ─ レジリエンスの経営とリーダーシップ
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未来企業 ─ レジリエンスの経営とリーダーシップ Kindle版

5つ星のうち 2.9 6件のカスタマーレビュー

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Kindle版
¥ 1,620
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商品の説明

内容紹介

世界が変わる。働き方が変わる。企業が変わる。
真の「働きがい」を求めて。
『ワーク・シフト』のリンダ・グラットン教授が日本の読者に送る、新たなメッセージ。


世界はいま、数々の深刻な問題に直面している。
若年層の失業、根深い貧困、エネルギー・環境問題など、どれも一国、一地域で解決できるものはない。
これまでグローバルな大企業は諸問題の根源とも批判されてきたが、
いまこそ知識、技術、ネットワークを有効に生かして「解決者」の役割を担うべきである。

組織、地域、世界のレジリエンスを高めるための経営のあり方とは?
そのために不可欠な新しいリーダー像とは?
これらの問いに対し「世界においてもっとも重要な能力は『レジリエンス』である」
という考えに基づき、具体的な解を示していく。

ストレスからの回復力、困難な状況への適応力、災害時の復元力といった
意味合いで使われるようになったレジリエンス。

「働き方の未来」研究における第一人者の著者が、
希望を感じさせる企業の取り組みを紹介しながら、
経営者も従業員も自らの仕事に心から誇りを持つことができる「未来企業」の姿を描く。


【目次】
◆日本の読者のみなさんへ
◆はじめに 企業へのラブレター

◆第1部 変化を糧に成長する企業とは
◇第1章 変わり続ける企業と仕事
◇第2章 レジリエンスの三つの領域

◆第2部 内なるレジリエンスを高める
◇第3章 知性と知恵を増幅する
◇第4章 精神的活力を高める
◇第5章 社会的つながりを築く

◆第3部 社内と社外の垣根を取り払う
◇第6章 よき隣人としての行動規範
◇第7章 サプライチェーンの末端まで

◆第4部 グローバルな問題に立ち向かう
◇第8章 研究とイノベーションの力
◇第9章 展開力と動員力
◇第10章 複数のステークホルダーと協力する

◆第5部 リーダーシップを再定義する
◇第11章 リーダーシップ像の変容
◇第12章 本物のリーダーの条件
◇第13章 世界を見据える視座をもつ
◇第14章 未来企業のリーダーとフォロワーへの手紙

著者について

ロンドン・ビジネススクール教授。人材論、組織論の世界的権威。経営学界のアカデミー賞とも称される
Thinkers50ランキングのトップ12に選ばれている(2011年)。フィナシャルタイムズ紙では
「今後10年で未来に最もインパクトを与えるビジネス理論家」と賞され、英エコノミスト誌が選ぶ
「仕事の未来を予測する識者トップ200人」の一人。組織のイノベーションを促進する
Hot Spots Movementの創始者であり、仕事の未来を考えるグローバル企業のコミュニティ、
Future of Workコンソーシアムを率いる。
シンガポール政府のヒューマンキャピタル・アドバイザリーボードメンバー。
日本で2013年ビジネス書大賞を受賞した『ワーク・シフト』をはじめ、『Hot Spots』『Glow』など、
一連の著作は20カ国語以上に翻訳されている。ロンドン在住。2人の息子がいる。

登録情報

  • フォーマット: Kindle版
  • ファイルサイズ: 1514 KB
  • 紙の本の長さ: 225 ページ
  • 出版社: プレジデント社; 1版 (2014/8/7)
  • 販売: Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B00M8TEQDI
  • X-Ray:
  • Word Wise: 有効にされていません
  • おすすめ度: 5つ星のうち 2.9 6件のカスタマーレビュー
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

2014年9月22日
形式: 単行本|Amazonで購入
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2015年6月4日
形式: Kindle版|Amazonで購入
0コメント| 3人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2014年11月17日
形式: 単行本|Amazonで購入
0コメント| 9人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2014年8月7日
形式: 単行本
0コメント| 40人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2014年8月26日
形式: 単行本
0コメント| 19人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2015年4月12日
形式: 単行本
0コメント| 5人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
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