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朝60分で部下が変わる 単行本(ソフトカバー) – 2012/6/21

5つ星のうち3.3 7個の評価

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商品の説明

内容(「BOOK」データベースより)

上司は朝60分を今すぐ部下のために使いなさい。著書累計85万部突破、日本唯一の上司学のエキスパートが教える強い組織のつくり方。

著者について

リーダーズアカデミー 学長・日本リーダーズ学会 会長・日本アンガーマネジメント協会 理事・早稲田大学講師
大学卒業後、IT系ベンチャー企業に入社。
同期100名の中でトップセールスマンとして活躍。
その功績が認められ24歳の若さで最年少営業部長に抜擢。
就任3カ月で担当部門の成績が全国ナンバー1になる。

その後28歳で独立・起業し代表取締役に就任。
翌年、縁あって知り合った2人の経営者と情報通信機器販売の新会社を設立。
その3年後、出資会社3社を吸収合併、実質5年で52憶の会社まで育て、2004年5月株式上場(IPO)を果たす。

2005年、企業不祥事が相次ぐ中、
日本のリーダーの在り方に警鐘を鳴らし、
「リーダーの存在意義とは何か?」「リーダーが果たすべき本当の役割とは何か?」「リーダーは人、企業、社会に何を以って貢献するのか?」など、
独自のリーダー教育を提唱し、次世代を担うリーダーを育成することを目的とした教育機関、リーダーズアカデミーを設立。

業績向上に寄与する独自プログラム「上司学」が好評を博し、
現在シンガポールへ拠点を移し、講演・企業研修・コンサルティングを行う。
また、2回の株式上場体験を生かし、
顧問・社外役員として経営に参画し、各企業の経営陣へアドバイスを行う。

また、著者兼ベンチャー企業経営者仲間の5人とボランティア組織『JBN(Japanese Business Network)』を発足し、
世界各地で活躍する日本人起業家・ビジネスパーソンを応援するために、世界13都市でビジネスセミナーを開催。
主な著書としてシリーズ70万部を超えた『怒らない技術』をはじめ、『効率よく結果を出す! プレイングマネジャー入門』(すべてフォレスト出版)、『あたりまえだけどなかなかできない 上司のルール』(明日香出版社)、『だから、部下がついてこない! 』(日本実業出版社)、『女性部下をうまく動かす上司力』(共著・日本能率協会マネジメントセンター)などがあり、
著書は累計85万部を超える。

登録情報

  • 出版社 ‏ : ‎ あさ出版 (2012/6/21)
  • 発売日 ‏ : ‎ 2012/6/21
  • 言語 ‏ : ‎ 日本語
  • 単行本(ソフトカバー) ‏ : ‎ 191ページ
  • ISBN-10 ‏ : ‎ 4860635353
  • ISBN-13 ‏ : ‎ 978-4860635350
  • カスタマーレビュー:
    5つ星のうち3.3 7個の評価

著者について

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一般社団法人日本リーダーズ学会代表理事

リーダーズアカデミー 学長

セミナーズアカデミー 学長

早稲田大学エクステンションセンター講師

もっと‘稼ぐ‘組織を作る「上司学」「組織づくりの12分野」メソッドの開発者である第一人者。

大学卒業後、IT系ベンチャー企業に入社。同期100名の中でトップセールスマンとして活躍、その功績が認められ24歳の若さで最年少営業部長に抜擢。就任3ヶ月で担当部門の成績が全国ナンバー1になる。

その後28歳で独立・起業し代表取締役に就任。M&Aを経て2004年52億の会社まで育て株式上場(IPO)を果たす。

2005年次世代リーダーを育成することを目的とした 教育機関『リーダーズアカデミー 』を設立。

2007年シンガポールへ拠点を移し、講演・企業研修・コンサルティングを行う傍ら、顧問・社外役員として経営に参画。業績向上のための独自プログラム『上司学』が好評を博し、世界15都市でビジネスセミナーを開催。延べ30000人以上のリーダー育成に携わる。

2013年 日本へ拠点を戻し、一般社団法人日本リーダーズ学会を設立。

「上司学」をさらに進化させた新メソッド「組織づくりの12分野」を開発し、世界で活躍するための日本人的グローバルリーダーの育成に取り組む。

主な著書としてシリーズ100万部を突破しベストセラーにもなった『 怒らない技術 』をはじめ

『 あたりまえだけどなかなかできない 上司のルール 』、

『 だから、部下がついてこない!』、『目標を「達成する人」と「達成しない人」の習慣』などがあり、累計150万部を超える。

これまでの主な役職

 ・一般社団法人 日本アンガーマネジメント協会 理事

 ・内閣官房「暮らしの質」向上検討会第一分科会長

 ・内閣府 避難所の確保と質の向上に関する検討会 委員

カスタマーレビュー

5つ星のうち3.3
星5つ中の3.3
7 件のグローバル評価

この商品をレビュー

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上位レビュー、対象国: 日本

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2016年4月17日に日本でレビュー済み
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