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最高経営責任者バフェット~あなたも「世界最高のボス」になれる (ウィザードブックシリーズ) 単行本 – 2003/10/29
ロバート・P・マイルズ
(著),
木村規子
(翻訳)
購入を強化する
格付けトリプルA、時価総額世界第21位
バークシャー・ハサウェイ社経営陣の素顔とバフェットの「無干渉経営方式」に迫る!
ウォーレン・バフェット自身のことや史上最大の成功を収めたその投資哲学についてはこれまでにもたくさん書かれてきた。しかしバークシャー・ハサウェイ所有の多彩な企業を率いる経営者としての彼の役割については――今の今まで――まったく書かれたことがなかった。 そこで、バークシャーについて詳しいロバート・マイルズが、バフェットとバークシャーを成功に導いた「無干渉経営方式」について追究を試みたのが本書である。 ★GEICO資本管理担当社長兼CEOルー・シンプソン、同業務管理担当社長兼CEOトニー・ナイスリー ★バークシャー・ハサウェイ再保険グループ社長アジート・ジャイン ★エグゼクティブ・ジェット社長兼CEOリチャード・サントゥーリ 上の彼らをはじめ、バークシャー傘下の企業経営者たちへの貴重なインタビューを通して、インサイダーである経営陣たちのユニークな物の見方・考え方が手に取るように分かるだろう。 最強持ち株会社バークシャー・ハサウェイを成功させた経営手法が今ここに明らかにされると同時に、バフェット引退後のバークシャーの将来はどうなるのか、そして「オマハの賢人」の後継者はだれになるのか、そのなぞを解き明かすためのヒントも用意されている。バフェットとともに仕事をするチャンスはないかもしれないが、そんなあなたにも「世界最高のボス」の下で働くというのはどのようなことなのか、本書を読めば、きっとご理解いただけるに違いない。- 本の長さ559ページ
- 言語日本語
- 出版社パンローリング
- 発売日2003/10/29
- ISBN-104775970240
- ISBN-13978-4775970249
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商品の説明
内容(「BOOK」データベースより)
ウォーレン・バフェットおよびバークシャー・ハサウェイの成功は伝説的と言えるほど有名である。しかし、その成功の秘密を理解するには、バークシャーの「無干渉経営方式」がいかに買収先企業を飛躍的に成長させてきたか、その裏側まで掘り下げて見ていかなければならない。そこで、バークシャー傘下の約20人の企業経営者一人ひとりのたぐいまれな人物像を克明に追ったのが本書である。バークシャーに詳しいロバート・マイルズが主要経営陣へのインタビューを通して、関連子会社のCEOたちがどのように統括されているのか、その様子を魅力的に伝えている。CEOたちと「世界最高のボス」との気取りのない人間関係に加え、バフェットが選ぶ後継者候補やバフェット引退後のバークシャー経営組織の将来像についても光が当てられている。
内容(「MARC」データベースより)
格付けトリプルA、時価総額世界第21位のバークシャー・ハサウェイ社を成功に導いた「無干渉経営方式」とは? バークシャー・ハサウェイ傘下のCEOたちへのインタビューを通じて、その成功哲学がここに今、明かされる。
レビュー
ウォーレン・バフェットおよびバークシャー・ハサウェイの成功は伝説的と言えるほど有名である。しかし、その成功の秘密を理解するには、バークシャーの「無干渉経営方式」がいかに買収先企業を飛躍的に成長させてきたか、その裏側まで掘り下げて見ていかなければならない。そこで、バークシャー傘下の約20人の企業経営者一人ひとりのたぐいまれな人物像を克明に追ったのが本書である。 バークシャーに詳しいロバート・マイルズが主要経営陣へのインタビューを通して、関連子会社のCEOたちがどのように統括されているのか、その様子を魅力的に伝えている。CEOたちと「世界最高のボス」との気取りのない人間関係に加え、バフェットが選ぶ後継者候補やバフェット引退後のバークシャー経営組織の将来像についても光が当てられている。 本書はまず、最強の持ち株会社バークシャー・ハサウェイの土台となる保険会社の話から始まる。15人のチームを率いるバークシャー・ハサウェイ再保険グループのアジート・ジャインが社長としての自らの体験やバフェットから学んだ経営のノウハウについて語り、GEICOの社長兼CEOトニー・ナイスリーとルー・シンプソンが1万8000人もの社員と25億ドルの株式ポートフォリオをいかにしてバークシャーから干渉されることなく管理しているか、その手法を説き明かしている。2人のCEOがそれぞれ業務管理、投資管理を担当するマネジメントモデルは、おそらくバフェット引退後のバークシャーに受け継がれることになるだろう。 内容盛りだくさんの本書は、バークシャーの持ち株同様、実に多様性に満ちている。傘下のCEOたちへの貴重なインタビューを通じて、バークシャー・ハサウェイの企業経営の秘密――すなわち、金儲け主義とは無縁の――仕事への一途な情熱、自己の信条を曲げない妥協なき成功哲学がここに今、明らかにされる。 バークシャーの子会社の歴史と各経営者の多種多様な経営スタイルがバフェット流のスタイルといかにうまく調和しているかを追究するとともに、その買収過程の一部始終を追い、バークシャーに買収されて財務的にも経営的にもプラスになったと喜ぶ経営者たちの姿をロバート・マイルズが詳細に描いている。ネブラスカ・ファニチャー・マート、H・H・ブラウン・シュー・カンパニー、スコット・フェッツァー・カンパニーズ、ヘルツバーグ・ダイヤモンドなどの例を見れば、いずれの企業もいかにもバフェットが投資しそうな特徴を備えていることが分かる。また、しかるべき経営陣が定着している企業を完全子会社化するほうがバフェットの好みであることも分かるだろう。 バフェットの投資手法をさらに理解したければ、「傘下の企業とその経営陣をよく見るべきだ」とはバフェットの言葉である。本書ではそれを実行に移すとともに、それ以上の試みを加えている。関連子会社の主要CEOを検証してみれば、バークシャーの傘の下で彼らがいかにして成功を手にしたか、そしてバフェットの指導の下、いかにして毎年、空前の利益を上げてきたか、あなたにも理解できるに違いない。 --内容紹介より
「ウォーレンがこの世で一番偉大な投資家であることはだれもが知っている……が、企業経営者としての彼の非凡な才能を浮き彫りにした本は本書が初めてである」 ――ジャック・ウェルチ 「ロバート・マイルズは明らかに弊社の良き理解者である」――ウォーレン・バフェット --本書への賛辞
「ウォーレンがこの世で一番偉大な投資家であることはだれもが知っている……が、企業経営者としての彼の非凡な才能を浮き彫りにした本は本書が初めてである」 ――ジャック・ウェルチ 「ロバート・マイルズは明らかに弊社の良き理解者である」――ウォーレン・バフェット --本書への賛辞
著者について
ロバート・P・マイルズ(Robert P. Miles)
フロリダ州タンパ在住の起業家。バークシャー・ハサウェイの長期株主。著述・講演活動も行う。その著書『バフェットの投資戦略と企業経営』(東洋経済新報社刊)では、ウォーレン・バフェットから「非公式」に支持を獲得。自らの知識を披露すべく、数多くの講演活動をこなしている。ミシガン大学ビジネススクール卒。著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)
マイルズ,ロバート・P.
フロリダ州タンパ在住の起業家。バークシャー・ハサウェイの長期株主。著述・講演活動も行う。自らの知識を披露すべく、数多くの講演活動をこなしている。ミシガン大学ビジネススクール卒
木村/規子
慶応義塾大学文学部卒。山種証券(現SMBCフレンド証券)本店国際金融部外国債券課、三菱重工業長崎造船所資材部造船購買課勤務を経て、翻訳に従事。証券会社時代には郵貯・簡保などの機関投資家を担当。全米証券業協会登録有価証券外務員試験(RRシリーズ7)合格(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
フロリダ州タンパ在住の起業家。バークシャー・ハサウェイの長期株主。著述・講演活動も行う。自らの知識を披露すべく、数多くの講演活動をこなしている。ミシガン大学ビジネススクール卒
木村/規子
慶応義塾大学文学部卒。山種証券(現SMBCフレンド証券)本店国際金融部外国債券課、三菱重工業長崎造船所資材部造船購買課勤務を経て、翻訳に従事。証券会社時代には郵貯・簡保などの機関投資家を担当。全米証券業協会登録有価証券外務員試験(RRシリーズ7)合格(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)
登録情報
- 出版社 : パンローリング (2003/10/29)
- 発売日 : 2003/10/29
- 言語 : 日本語
- 単行本 : 559ページ
- ISBN-10 : 4775970240
- ISBN-13 : 978-4775970249
- Amazon 売れ筋ランキング: - 532,559位本 (の売れ筋ランキングを見る本)
- - 995位ビジネス人物伝 (本)
- - 1,451位一般・投資読み物 (本)
- カスタマーレビュー:
カスタマーレビュー
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トップレビュー
上位レビュー、対象国: 日本
レビューのフィルタリング中に問題が発生しました。後でもう一度試してください。
2019年9月8日に日本でレビュー済み
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Amazonで購入
バフェットのビジネスパートナーの特徴が書かれている
役に立った
2008年10月26日に日本でレビュー済み
Amazonで購入
読めば経営者としてのバフェットの凄さを思い知らされるであろう一冊。バークシャー傘下の企業のトップの経歴やインタビューをまとめたものである。執筆にあたっての力の入れ方や文章の上手さも申し分ない。
経営に干渉しないとか、安く買うとか、事業資質の良い企業を買うとか、そのようなことだけなら他でも色々言われている。本書がとくに際立っているのは、「優秀な経営者が率いる企業を買う」という最も真似しにくい投資行動が、買われた側の言葉として恐ろしく詳しく述べられていることにある。ボスも部下も共に誠実かつ優秀だったら当然のように強力な信頼関係が生まれる。業務のチェックなんてほとんど要らない。事業の資質が良ければ好きなようにやった結果として大きな利益がついてくる。この効果を突き詰めた会社としてのバークシャーの姿が見えてくる。買われることによって被買収企業の経営陣がIRや資本配分に煩わされなくなることの強みもわかる。
本書の多くの経営者からは、「金のためではない」「正直が一番」「顧客の幸せのために」「従業員は家族」「株主への責任を負う」という趣旨の言葉が発せられている。これらの言葉自体はちっとも珍しいものではないが、きちんと達成していることは凄い。大抵の組織なら、正直だったら儲からないとか、客や株主ではなく上司の機嫌重視とか、従業員は切り捨てとか、仕事をするのは偉ぶるためとか、何か大きな問題があるだろうに。
経営に干渉しないとか、安く買うとか、事業資質の良い企業を買うとか、そのようなことだけなら他でも色々言われている。本書がとくに際立っているのは、「優秀な経営者が率いる企業を買う」という最も真似しにくい投資行動が、買われた側の言葉として恐ろしく詳しく述べられていることにある。ボスも部下も共に誠実かつ優秀だったら当然のように強力な信頼関係が生まれる。業務のチェックなんてほとんど要らない。事業の資質が良ければ好きなようにやった結果として大きな利益がついてくる。この効果を突き詰めた会社としてのバークシャーの姿が見えてくる。買われることによって被買収企業の経営陣がIRや資本配分に煩わされなくなることの強みもわかる。
本書の多くの経営者からは、「金のためではない」「正直が一番」「顧客の幸せのために」「従業員は家族」「株主への責任を負う」という趣旨の言葉が発せられている。これらの言葉自体はちっとも珍しいものではないが、きちんと達成していることは凄い。大抵の組織なら、正直だったら儲からないとか、客や株主ではなく上司の機嫌重視とか、従業員は切り捨てとか、仕事をするのは偉ぶるためとか、何か大きな問題があるだろうに。



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