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最新 企業実務に即したモデル社内規程と運用ポイント 単行本 – 2016/4/21

5つ星のうち 3.0 2件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

人事労務の現場実務に精通した精鋭の社労士が解説!
就業規則を構成する規定について、当該規定を置く目的や理由を重点的に検討、当該規定を置くことが必要とされる目的や理由を「趣旨」としてポイント解説し、実務において考慮すべき留意点を「運用のポイント」として言及しています。
執筆陣は、実務の現場で労務トラブルを解決に導いている実績豊富な社会保険労務士です。実務家としてのノウハウが散りばめられており、従来では想定されていなかったSNS対策、海外赴任者への対応、BYODなどに関する規定も織り込んでいます。

内容(「BOOK」データベースより)

人事労務の現場実務に精通した精鋭の社労士が解説!就業規則を構成する規定について、当該規定を置く目的や理由を重点的に検討、当該規定を置くことが必要とされる目的や理由を「趣旨」としてポイント解説し、実務において考慮すべき留意点を「運用のポイント」として言及しています。執筆陣は、実務の現場で労務トラブルを解決に導いている実績豊富な社会保険労務士です。実務家としてのノウハウが散りばめられており、従来では想定されていなかったSNS対策、海外赴任者への対応、BYODなどに関する規定も織り込んでいます。


登録情報

  • 単行本: 293ページ
  • 出版社: 労働新聞社 (2016/4/21)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4897615984
  • ISBN-13: 978-4897615981
  • 発売日: 2016/4/21
  • 梱包サイズ: 21 x 14.6 x 1.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.0 2件のカスタマーレビュー
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トップカスタマーレビュー

2016年9月24日
形式: 単行本|Amazonで購入
0コメント| 2人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告
2016年4月25日
形式: 単行本
0コメント| 10人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? 違反を報告