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最新 企業実務に即したモデル社内規程と運用ポイント 単行本 – 2016/4/21

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商品の説明

内容紹介

人事労務の現場実務に精通した精鋭の社労士が解説!
就業規則を構成する規定について、当該規定を置く目的や理由を重点的に検討、当該規定を置くことが必要とされる目的や理由を「趣旨」としてポイント解説し、実務において考慮すべき留意点を「運用のポイント」として言及しています。
執筆陣は、実務の現場で労務トラブルを解決に導いている実績豊富な社会保険労務士です。実務家としてのノウハウが散りばめられており、従来では想定されていなかったSNS対策、海外赴任者への対応、BYODなどに関する規定も織り込んでいます。

内容(「BOOK」データベースより)

人事労務の現場実務に精通した精鋭の社労士が解説!就業規則を構成する規定について、当該規定を置く目的や理由を重点的に検討、当該規定を置くことが必要とされる目的や理由を「趣旨」としてポイント解説し、実務において考慮すべき留意点を「運用のポイント」として言及しています。執筆陣は、実務の現場で労務トラブルを解決に導いている実績豊富な社会保険労務士です。実務家としてのノウハウが散りばめられており、従来では想定されていなかったSNS対策、海外赴任者への対応、BYODなどに関する規定も織り込んでいます。


登録情報

  • 単行本: 293ページ
  • 出版社: 労働新聞社 (2016/4/21)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4897615984
  • ISBN-13: 978-4897615981
  • 発売日: 2016/4/21
  • 商品パッケージの寸法: 21 x 14.6 x 1.4 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.0 2件のカスタマーレビュー
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形式: 単行本
就業規則は、労働関連法の改正や新規労働判例の存在に応じて、年々姿を変えていくものです。
数年前に出版された就業規則本は持っていたものの、近時の改正や判例に対応できているか不安でした。
本書は、就業規則の作成に日夜取り組んでいる社労士の方々が作成しているため、単なる定型モデルとしての就業規則にとどまらず、実務に即した実用性の高い内容に仕上がっています。
また、解説も分かりやすくすっきりと書かれていますし、雛形をダウンロードできる点も嬉しいです。
人事部やこれから就業規則を作成しようとしている中小企業の方には、かなり役立つのではないかと思います。
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形式: 単行本 Amazonで購入
実務に即したと書いているが内容は基礎レベルで
とてもじゃないが実用的ではない
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