１．６つの秘訣はそれぞれ大変重要な要素ですね！
・６つの全てに取り組み実践することは多くの協力者と本人の大変なパワーが必要です。
・それを一つ一つ確実に実践して「最強で幸せな職場」を創ってほしいですね！
２．さらに「リーダの８つの指針」も重要です。
・これもサブ表題に追加して、もっと強調しても良いと考えます。
・この指針を十分理解してリーダーが実践しないと、最強で幸せな職場を創ることは困難になります。
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