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時代を勝ち抜く人材採用 単行本(ソフトカバー) – 2015/7/17

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商品の説明

内容紹介

外部環境の劇的な変化により、企業の採用活動はますます厳しくなる。この時代を勝ち抜く採用手法はあるのだろうか。本書では、あらゆる企業において汎用的に展開できる「勝ち抜く秘訣」を豊富な企業事例、取材記事とともに紹介。採用数増加と採用コスト削減の同時解決を実現する。

著者略歴 (「BOOK著者紹介情報」より)

武井/繁
HRソリューションズ株式会社代表取締役。アルバイト・パート採用雇用支援システム「ハイソル」、採用業務支援システム「リクオプ」「リクログ」の企画開発・提供をはじめ、3,000社以上の人事・採用を支援。10,000店を超える現場店長との対話を通じた「地域別採用戦略」や、主婦をはじめとした女性・シニア・外国人活用など、実践的なノウハウを強みとする

米田/光宏
株式会社ツナグ・ソリューションズ代表取締役社長。株式会社リクルートフロムエー(現リクルートジョブズ)にて主にマーケティングや商品開発、組織コンサルティング業務を担当。株式会社リクルート首都圏FMカンパニー企画室長を経て、2007年日本初のアルバイト・パート専門の採用コンサルティング会社である株式会社ツナグ・ソリューションズを設立(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)


登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 238ページ
  • 出版社: ダイヤモンド社; 四六版 (2015/7/17)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4478083738
  • ISBN-13: 978-4478083734
  • 発売日: 2015/7/17
  • 商品パッケージの寸法: 18.8 x 13.2 x 2.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 2.8 4件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 71,689位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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題名とロゴの顔ぶれに、つられて購入しましたが、営業パンフレットでした。2年、3年後に読んでも納得だね。と、言う内容ではない。
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勉強になりました。導入してみます。新しい方法が参考になりました。
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事例こそ豊富ながら、著者の考えにはなんら新しい解決策や提案がないと感じた。当たり前のことをやる重要性が説かれているが、逆に言えば、当たり前のことしか書かれていない。
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人材採用の各社の事例がとてもわかりやすく書かれています。
思わず一気に読みました。
反省しました。
もっと考えて採用を行おうと!
素晴らしい本です。
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