アトキンソンさんの「日本の生産性をどうやったら高めるか」の一連のシリーズは全て読んでいます。
GDP世界第3位の経済大国にして、自由圏第2位の日本。
なのに、生産性は先進国最低、労働賃金も先進国最低。
どうして、このようなことになるのかを世界中の論文からデータを引用しつつ、解説します。
日本は世界一効率のいい国だと思いますが、生産性は低いです。
この本でも指摘されていますが、労働者の質も世界第4位と言われています。
にもかかわらず、生産性が低いのはなぜなのか。
過当な競争により、労働賃金が下がっているからです。
生産性を上げろというと、すぐに効率性を上げることだと考える人がいます。
人件費が高い→機械やAIを導入→人件費を安く抑える→商品の値段を抑える
これって、商品の価格が安くなれば全体のGDPは下がりますから、生産性は下がります。
ましてや人口が減っていますから、商品が売れないので、ますます価格を下げますから、
GDPは増えません。
従って、アトキンソンさんがこの本でもっとも主張していることは、
生産性を上げるためには、最低賃金を上げろ。
最低賃金を上げたら、経営者はそれを払うだけの努力をするようになり、
生産性が上がるというのです。
最低賃金が上がると、失業率が増えるというのが、新古典派経済学の理論ですが、
実際はそうではないことを、イギリスなどの例に出して、
理論と現実が違うことを明示していきます。
他に、この本で指摘しているのは、
過当な競争をやめるために中小企業を整理しろ、
もっと海外に輸出しろ、女性の雇用を増やせ……などなど。
反論したくなるような言説も多いと思われますが、
一読すると、非常にもっともだと思われることばかりでした。
ちなみに安倍政権も最低賃金を上げていますが、
この程度では足りないようです。
また、日本は最低賃金は厚労省の管轄で、社会福祉政策ですが、
そうではなくて、経済政策として行うべきだというのが筆者が意見です。
とにかく、一度政策としてやってもらってもいいのではないかと思いました。
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出版社より
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| 単行本発売日 | 2020/3/27 | 2019/1/11 | 2018/2/23 | 2017/7/7 | 2016/12/9 | 2015/6/5 |
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