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日本一働きやすい会計事務所 単行本(ソフトカバー) – 2018/8/7

5つ星のうち 3.4 5件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

国際資産税分野のトップファームで実現している
「人を幸せにする」働き方の極意とは?
働き方改革をリードする、サイボウズ株式会社・青野慶久氏も絶賛!!
税理士法人ネイチャー国際資産税の「働き方改革」を一挙公開!

■「関係者を家族のように大切にする」からこそ生まれた、数多の制度

トライアンドエラーを繰り返しながらたどり着いた、
「業務内容」「福利厚生」「報酬制度」の3つの軸で
桁違いの「働きやすさ」を実現する工夫や制度を一挙公開!

「3ヵ月に一度の9連休」 年休や有給休暇はしっかり使える環境を確保
「スーパーフレックスタイム制」 コアタイムは10~14時。家族や生活を大切にした働き方ができる!
「同業他社にはない、ドリーム給与体系」 年齢・資格にとらわれない、頑張りに応じた上限なしの給与体系
「産休・育休は男女ともに法定を超えて取得可能」 従業員の家族も大切に。産休後の職場復帰も全面支援!


■「会計士のため」だけの本ではありません!

設立から7年、右肩上がりで成長を続けてこられたのは
従業員が残り、成長してくれる環境があったから。
「優秀な人材が離れていってしまう…」「人が育たない…」と悩む
経営者、人事担当者にもおすすめの一冊です!


【目次】

はじめに

第1章 富裕層ビジネスの中で学んだ本当の幸せ
・本当のお金持ちと接する中で変化した価値観
・幸せのモノサシはお金ではない
・人生で大事にしたいと思うこと

第2章 お客様、ビジネスパートナー、社員を、家族のように大切に扱う
・なぜ人を大切にするのか
・Treat as a familyの精神
・Make people happy
・ビジネスパートナーとの付き合い方
・ビジネスに一番大切なのは「信用」
・自分の立ち位置を勘違いしない
・社員を困らせてはならないという経営者としての信念
・父のような厳しさと、母のような優しさが「楽しい仕事」を生みだす

第3章「超ホワイト」な環境がトップファームを実現する
・働く人にとって魅力的な3つの要素
・ストレスなく働けるよう、さまざまな福利厚生
・ラグジュアリーなオフィスが生みだす効果
・最高級のお客様にふさわしい社員であるために
・従業員とその家族にもうれしい制度の数々
・会社を良くするための提案があがれば、制度や福利厚生もどんどん改善
・採用と現実のギャップを埋めて、社員が残りたいと思える環境を整える

第4章 働くことへの「充実感」で厳しさを楽しさへ
・企業平均の何倍もの時間とお金を投資し、充実した教育制度
・勉強を楽しいと思える人が集まってくる
・業務の20%は「やってみたいこと」に挑戦
・副業OKに込められた意図
・「良い制度」の生みだし方

第5章 働きに見合った「報酬」によるモチベーションづくり
・社員が「楽しく」働くことが一番の目標
・一人ひとりが納得できる制度
・公正なビジネス環境で力を発揮させる
・退職後の継続雇用がもたらす効果
・働き方は適材適所、でもあなたはどちらがいい?

第6章 夢のある職場づくりに向けて
・目指す姿は夢を持って働ける環境
・ノウハウは独占せずに共有する
・長所主義で良いところは認め、教え合う文化
・意見しやすい環境づくり
・夢やビジネスのワクワク感を共有

おわりに

内容(「BOOK」データベースより)

「業務内容」「福利厚生」「報酬制度」の3軸で働きやすさを追求する!

商品の説明をすべて表示する

登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 200ページ
  • 出版社: クロスメディア・パブリッシング(インプレス) (2018/8/7)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 9784295402220
  • ISBN-13: 978-4295402220
  • ASIN: 4295402222
  • 発売日: 2018/8/7
  • 梱包サイズ: 18.8 x 13.2 x 1.6 cm
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5件のカスタマーレビュー

5つ星のうち3.4

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5件中1 - 5件目のレビューを表示

2018年9月3日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
14人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2018年8月11日
形式: 単行本(ソフトカバー)Amazonで購入
4人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2018年9月7日
形式: 単行本(ソフトカバー)
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2018年9月10日
形式: 単行本(ソフトカバー)
1人のお客様がこれが役に立ったと考えています
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2018年10月23日
形式: 単行本(ソフトカバー)