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発売元 笹ぱんだ本舗
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新訳 経営者の条件 (ドラッカー選書) Paperback – 1995/1

5つ星のうち 4.8 31件のカスタマーレビュー

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商品の説明

商品説明

   マネジメントの権威、ピーター・ドラッカーによる3大古典のひとつ『The Effective Executive』の新訳。もともと1966年に出版されたものが版を重ね、2001年現在で第15版を発行するに至っている。

   本書で言う「エグゼクティブ」とは、何も経営幹部だけのことではない。ドラッカーは本書のなかで、「今日の組織では、自らの知識あるいは地位のゆえに、組織の活動や業績に対し、実質的な貢献を行うべき知識労働者は、すべてエグゼクティブである」と述べている。したがって本書で述べられる内容は、おそらくほとんどの知識労働者に当てはまるものと推測される。

   本書の主題は、どうすれば成果を上げられるのか、という1点に尽きる。ドラッカーは、この成果をあげるためにエグゼクティブがなすべきことを、時間の管理、貢献へのコミットメント、人間関係、自分や部下の強みを生かす方法、仕事の優先順位、意思決定などの視点から解説している。GMのトップだったアルフレッド・P・スローンや、鉄鋼王カーネギー、南北戦争でリンカーンを苦しめたリー将軍らが、いかにして成果をあげたのか、興味深い分析がなされている。事例が古いのは仕方がないが、その洞察には目を見張るものがある。経営幹部やミドルはもちろん、新入社員にもぜひ読んでいただきたい。(土井英司)

内容(「MARC」データベースより)

経営学を創始しかつ確立した経営学者、P・F・ドラッカーの経営書の三大古典の一つの新訳。組織の中でいかに経営効果をあげるかについて考察。


登録情報

  • 単行本: 243ページ
  • 出版社: ダイヤモンド社 (1995/01)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 447832073X
  • ISBN-13: 978-4478320730
  • 発売日: 1995/01
  • 梱包サイズ: 18.6 x 13.2 x 2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.8 31件のカスタマーレビュー
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2012年5月5日
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2005年6月12日
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2004年6月2日
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2005年12月1日
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2007年4月15日
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2006年2月14日
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2001年2月24日
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2015年5月6日
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