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[和田 秀樹]の新マネジメント論 「人を動かす」心理学

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新マネジメント論 「人を動かす」心理学 Kindle版


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商品の説明

内容紹介

あなたは部下の気質を見分けらえるか― 経営者、管理職必読!
精神科医で自らも経営者である著者が、心理学のアプローチから社員のやる気を引き出し、業績向上に結びつける方法を伝授。

<目次>
まえがき
プロローグ 心理学はマネジメントに役立つのか?
第一章 シゾフレ人間とメランコ人間のマネジメント
人間の二つのタイプ
若者たちのシゾフレ人間化
シゾフレ人間とメランコ人間の対人関係
世代論としてのシゾフレ人間とメランコ人間
シゾフレ人間時代のマネジメント術
第二章 組織におけるメタ認知と集団の心理学
メタ認知で自己の認知をチェックする
「組織を動かす」心理学
ビオンのbasic assumptionグループ
社会心理学が教える集団心理の危険性
「集団の結束力が固いとき」 「リーダーが有能なとき」の落とし穴
第三章 やる気のマネジメント
精神分析の動機理論
教育心理学の動機理論
アメリカの教育改革の失敗
「やる気のマネジメント」 の三つの法則
希望の法則/充実の法則/関係の法則

やる気の処方
他にも使えるテクニックを使ってみる
第四章 EQとリーダーシップ
コフートのリーダーシップ論
部下を心理的に健全にするリーダーシップ
EQ能力を高める
EQとリーダーシップの考察
六つのリーダーシップ
自殺を防ぐメンタルヘルス
不安や抑うつ気分を和らげる

内容(「BOOK」データベースより)

心理学のアプローチから社員のやる気を引き出し、業績向上に結びつける方法を伝授。

登録情報

  • フォーマット: Kindle版
  • ファイルサイズ: 523 KB
  • 出版社: 毎日新聞社 (2013/2/26)
  • 販売: Amazon Services International, Inc.
  • 言語: 日本語
  • ASIN: B00BLBKC82
  • Text-to-Speech(テキスト読み上げ機能): 有効
  • X-Ray:
  • Word Wise: 有効にされていません
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