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新たな“プロ"の育て方 単行本(ソフトカバー) – 2017/2/13

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商品の説明

内容紹介

人材が育たないと悩む、経営者・管理職の皆さんのための一冊。
あらゆる仕事で応用できる即戦力の育成法である教育プログラム「モデリング」を紹介。
「ガイアの夜明け」で大反響。全国の商工会から講演依頼が殺到中!


本書は、人が育たないと悩む全国の中小企業経営者・管理職のための本です。
もし、「経験ゼロから1か月でプロの入口に立たせる方法」があれば、
皆さん知りたくありませんか? そのヒントは「モデリング」にありです!

「ガイアの夜明け」で大反響。全国の商工会から講演依頼が殺到している
製造・飲食・運送・介護……。あらゆる仕事で応用できる即戦力の育成法を伝えます。


若者が集まらず、育たないのは、ひとえに会社の教え方に問題があるから。
今の若者には「見て覚えろ」は通用しません。
それにいち早く気づいた東京下町の左官屋(原田左官工業所)が実践する
教育プログラム「モデリング」をご紹介します。
人材育成の成功事例を知ることで、貴社の経営に役立ててください。

<本書の要点>

◎ 教え方を標準化する
「モデリング」でまず仕事の面白さを教える
「教えてもらう態度」を身につけさせる
「目的・期間・手法」を明確にして教える
◎ 育成スケジュールは年度計画に組み込む…etc

<とくに、こんな方におすすめ>

□ 人材育成の方法、定着の仕組みを知りたい経営者
□ 部下の育成に悩みを抱えていて、その解決策を知りたい管理職
□ 女性管理職を育成する、女性を活かすことの必要性を感じている経営者
□ 自分が育てられた昔ながらの育成方法を、今の若者にそのまま押し付けしまって失敗している経営者


【著者略歴】

原田宗亮(はらだ・むねあき)
1974年東京都生まれ。有限会社原田左官工業所代表取締役。
二級建築施工管理技士・左官基幹技能者。
一般社団法人日本左官業組合連合会青年部の副部長を務め、
左官の技能講習会やワークショップを企画、開催し、左官の啓蒙活動を行う。
建築業界のダイバーシティを推進し、特に女性の左官業界の参加に力を入れている。
現在取り組んでいる左官職人を従来よりも短期間に育成する技法「モデリング」が注目され、
様々なメディアに出演・講演も多数行っている。
著書に『世界で一番やさしい左官』(エクスナレッジ)がある。


内容(「BOOK」データベースより)

人が育たないと悩む経営者・管理職の皆さん。若者のせいではなく教え方が問題では?若者に「見て覚えろ」は通用しない。目標があれば、若者は頑張ることができる。教え方を標準化する。「モデリング」で初めに仕事の面白さを教える。育成スケジュールは、年度計画に組み込む。製造・飲食・運送・介護…あらゆる仕事で応用できる即戦力の育成法。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 191ページ
  • 出版社: クロスメディア・マーケティング(インプレス) (2017/2/13)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4295400629
  • ISBN-13: 978-4295400622
  • 発売日: 2017/2/13
  • 梱包サイズ: 18.8 x 13.2 x 1.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.6 5件のカスタマーレビュー
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2017年5月6日
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2017年3月1日
Amazonで購入
0コメント| 2人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
2017年2月20日
0コメント| 5人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
2017年2月18日
0コメント| 4人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告
2017年4月11日
Amazonで購入
0コメント| 1人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか?はいいいえ違反を報告