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新しい人事戦略 ワークライフバランスー考え方と導入法ー 単行本(ソフトカバー) – 2007/7/26

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商品の説明

内容紹介

ワークライフバランスとは、仕事と生活を調和させる取り組み全般を指します。従来は出産や育児を中心とした福利厚生制度の話でしたが、労働力不足・少子高齢化などを背景に「人事・経営戦略」としての注目度が高まっています。そこで本書では、「ワークライフバランス」によって組織と社員の働き方を変えていく手順を、豊富な事例を交え、わかりやすく解説。花王・松下電器産業など、先進企業6社の取り組みも詳しく紹介しています。

著者からのコメント

本書は、これまで600社以上のコンサルティングに携わった私の
経験と各種資料をもとに、企業の人事部、ワークライフバランス改革の推進担当
となった方に向けてへの実務入門書として企画・執筆したものである。

日本企業がワークライフバランスによって生まれ変わるには何をすればよいの
か。ワークライフバランスを戦略的に捉える視点と、実際に企業現場に導入する
ための手法を具体的に解説し、明日からでも役に立つよう配慮したつもりである
(「はじめ」により)。

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登録情報

  • 単行本(ソフトカバー): 272ページ
  • 出版社: 日本能率協会マネジメントセンター; 初版 (2007/7/26)
  • ISBN-10: 4820744348
  • ISBN-13: 978-4820744344
  • 発売日: 2007/7/26
  • 梱包サイズ: 20.8 x 14.8 x 2.6 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 4.7 7件のカスタマーレビュー
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2016年7月21日
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2014年5月3日
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2007年8月9日
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2008年4月26日
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