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断る力 (文春新書) 新書 – 2009/2/19

5つ星のうち 3.3 193件のカスタマーレビュー

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商品の説明

内容紹介

内容紹介

◎私が今、タイムマシンに乗って20代後半の自分にたった一つアドバイスをするとしたら、「『断る力』を一刻も早く、身につけること」と言うでしょう。実際、私が「断る力」、英語にすると「Say No」、すなわち相手の言いなりにならずに拒否をする力を身につけることができたと確信したのは、34歳で初めての離婚をしたときからだと思います。そして、その時から、私の世界はドラマティックに変わりはじめました。
◎これまで、私はさまざまな著書のなかで、どうすれば私たちの仕事の生産性がアップするかをいろいろな観点から紹介してきました。その中で、最も大事なことをこれまで、強調し切れていませんでした。もう、おわかりだと思いますが、生産性を上げる最も重要で、かつ効果的な秘訣とは――、
「断る力」をつける
ということ、これに尽きるのです。
◎この本では、「断ること」をしないことが、いかに私たちの生産性向上を阻害し、成長を阻害し、ストレスをためるかということを説明していきます。そして、どうやったら「断る力」を身につけることができるのか、その訓練方法を含めて具体的に説明をしていきます。
◎この本を2時間後に読み終わったとき、そして、「断ること」を能動的にはじめたその時から、あなたの生産性は何倍にも、何十倍にも向上するのです。ただし、「断る力」はたいへん強力な武器であるため、扱いもとても慎重に行わなければなりません。むやみやたらに断るのではなく、どういうところでは断り、どういう場面では逆に歯を食いしばって引き受けてベストを尽くすべきなのか、その判断能力をこの本をきっかけに、みなさんの生活の中で培っていってほしいと思います。

内容

人に無理に合わせようとすると、組織もあなたも疲弊する。「自分の軸」を持ち、生産的な提言や交渉を行なう好循環をつくる変革の書。あなたの人生がドラマティックに変わります。

内容(「BOOK」データベースより)

この本では、「断ること」をしないことが、いかに私たちの生産性向上を阻害し、成長を阻害し、ストレスをためるかということを説明していきます。そして、どうやったら「断る力」を身につけることができるのか、その訓練方法を含めて具体的に説明をしていきます。

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登録情報

  • 新書: 308ページ
  • 出版社: 文藝春秋 (2009/2/19)
  • 言語: 日本語
  • ISBN-10: 4166606824
  • ISBN-13: 978-4166606825
  • 発売日: 2009/2/19
  • 商品パッケージの寸法: 16.8 x 10.8 x 2.2 cm
  • おすすめ度: 5つ星のうち 3.3 193件のカスタマーレビュー
  • Amazon 売れ筋ランキング: 本 - 29,687位 (本の売れ筋ランキングを見る)
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カスタマーレビュー

トップカスタマーレビュー

投稿者 たか トップ1000レビュアー 投稿日 2009/2/23
形式: 新書
結構厚みのある新書であるが内容はとても薄く、共感する部分も極一部であった。非常に残念。

前半の1/5の部分ではなるほどと頷いたが、途中から著者のいう通りに行動して成功する人は1%未満ではないか(むしろ失敗のケースが多い)という印象を持った。

無駄な飲み会やあまりに理不尽な命令(例えば違法な命令等)は当然断るとしても、通常、上司や先輩よりも実力も経験も不足している人が断るいう選択を前提に受命するべきではない。むしろそうした無駄な雑用のような仕事を難なくこなせるようになるのが重要であると思う。

著者は世に登場し有名となった当時は実に参考になる本が多かったが、最近はこの程度の新書でも売れれば儲けものと考えているのであろうか。ここ何冊かの本は読むに堪えない。
今後、著者の本を購入することはないと思う。
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形式: 新書
「断る力」が私も欲しい、そう思って勢いで購入したが内容は薄く後半まで同じ内容を何度も繰り返しているため正直途中から読み進めるのが苦しくなってしまった。
他の方のレビューにもあるけれど著者の生き方やポリシーなどに共感される方には大事な一冊なのかもしれません。万人に向けて「断り力」を説くならば違う解釈を入れて欲しかったのが本音です。
1 コメント 133人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
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形式: 新書
正直、この本が何故売れるのか解らない。

筆者が自分の人生論や価値観を公の場で語るのは大いに結構だが、押しつけ感が半端ないように感じる。
その場、その場によって正しい判断なんて下し方が違うのに、この人が言ってる事は全てにおいてこうするのよ!的に聞こえる。「断る事によって生産性をあげる」と言う筆者の言葉がその事を物語っていると思う。

又、多くの方がレビューにも書かれている通り、自分のアシスタントの悪口の様な話が本に書かれている。
仕事をするにあたって同僚に対して必ずしも悪口を言ってはいけない、等と聖人の様な事は言うつもりはないが・・・。
なんともこの人の書き方は胸糞が悪くなるようなものばかりであった。

テレビでこの人を何回か拝見した事があるんですが、どうも話に一貫性がないように見える。
この本以外でも自分の成功論や人生経験を書いた著書があるみたいだが・・・色んな意味で「無知は怖い」と思い知らされる。

色々他にも突っ込み所が有るが・・読んでみようかなーと思ってる方。おススメしません。
2 コメント 162人のお客様がこれが役に立ったと考えています. このレビューは参考になりましたか? はい いいえ 評価を送る...
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形式: 新書
一読して非常に読みにくい。主な理由は、

1.文章が下手。早く仕上げるために推敲していないか、推敲していてもこれなら日本語に問題あり。
2.例が稚拙。例として挙げているものが、不適切なもの多く、説得力がない。
3.因果関係が不明。物事の原因を断定的に挙げていることが多いが、極めて主観的な記述に終わっているので、説得力がない。そもそも彼女は因果関係を自分の都合のいいように、転倒させて論じる傾向がある。

本書に限らず、彼女が著書で言いたいのは、いかに自分が優秀であるかを認めてほしいということだけであるように感じられる。そもそも勝間氏にこのような人生訓のようなものを語るだけのクレデンシャルを感じないのが痛い。成功者っぽく振舞っているが、まったくその実績が見えないのである。

1.公認会計士2次試験最年少合格はいいが、会計士としてのキャリアはほとんどない。
2.いろんな受賞歴はムギ畑によるもので、本業での実績が見えない。
3.ワーキングマザーの代表のように語られているが、子育てを本当にしているのか不明。家事を価値がないものと断定し、アウトソースせよと勧めている。
4.マッキンゼー時代の話を盛んに切り売りしているが、彼女自身の言以外にその仕事振りを示すものがない。
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形式: 新書
仕事を覚えたての頃は、とりあえず断らず何でも受入れ、少しずつ成長
しながら、そのコツをつかんでいくものだと思います。溺れそうになり
ながらも、もがき苦しんで一歩一歩着実に進めばいいんじゃないでしょ
うか。

その積み重ねで信用をつかみ、さらにグレードアップした仕事が舞込ん
でくるのが順序だと思います。

自分の力量というのは、見極められそうですが、これがなかなか難しい。
それを勘違いして断ってしまうと、相手からステップアップになるよう
な仕事が流れてこないかもしれないリスクがあります。

いい顔したいから何でも受け入れたほうがいいということではなく、本
当に手一杯だったら、きちんとその理由を上司に告げればいいし、それ
までの実績があれば、理解してくれるものです。

著者の先輩である大前研一さんは、入社した当時は役立たずと罵倒された
こともあったそうですが、舞込む仕事は断らず、ある時、同僚が断ってた
「通訳」という仕事を引き受け、それがきっかけとなって、少しずつ這い
上がっていったという話を読んだことがあります。それをしてなかったら
どうなってただろうかいうことを見て、この人でさえこんな
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